19.06.2017

Праздничные мероприятия ко Дню Медицинского работника

---


16 июня в Клиниках СамГМУ в одной из лекционных аудиторий состоялись праздничные мероприятия, посвященные Дню медицинского работника.  

Открыл торжественное мероприятие заведующий кафедрой и клиникой пропедевтической терапии, первый проректор — проректор по учебно-воспитательной и социальной работе, д.м.н., профессор Юрий Владимирович Щукин. Он поблагодарил работников Клиник и ветеранов здравоохранения за труд, беззаветное служение делу, преданность и пожелал сохранить бодрость духа на долгие годы! В завершении своего выступления Юрий Владимирович провел процедуру награждения, а именно: 

— Благодарственным письмом Главного федерального инспектора награждена старшая медицинская сестра отделения челюстно-лицевой хирургии клиники хирургической стоматологии  Зубарева  Татьяна Петровна;

— Благодарность Самарской Губернской Думы объявлена  врачу-стоматологу-терапевту отделения челюстно-лицевой хирургии клиники хирургической стоматологии   Бажиной Надежде Валерьевне.

Почетной грамотой СамГМУ в связи с профессиональным праздником Днем медицинского работника были награждены:

— Чернов Алексей Петрович — профессор кафедры травматологии, ортопедии и экстремальной хирургии имени академика РАН А.Ф. Краснова;

— Повелихин Александр Кузьмич — профессор кафедры травматологии, ортопедии и экстремальной хирургии имени академика РАН А.Ф. Краснова;

— Червонная Регина Ивановна — медицинская сестра процедурной отделения гемодиализа;

— Ким Юрий Дмитриевич — ассистент кафедры травматологии, ортопедии и экстремальной хирургии имени академика РАН А.Ф. Краснова, врач-травматолог-ортопед травматолого-ортопедического отделения №1 клиники травматологии и ортопедии;

— Самуткина Марина Геннадьевна — доцент кафедры челюстно-лицевой хирургии и стоматологии, врач-челюстно-лицевой хирург отделения челюстно-лицевой хирургии клиники хирургической стоматологии;

— Савельев Александр Леонидович — ассистент кафедры челюстно-лицевой хирургии и стоматологии, врач-стоматолог-хирург отделения челюстно-лицевой хирургии;

— Батракова Ирина Викторовна — фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории;

— Бабаева Татьяна Вячеславовна — уборщица производственных и служебных помещений отделения инфекционной безопасности и гигиены;

— Сергеева Ольга Александровна — медицинская сестра процедурной гематологического отделения №1 клиники госпитальной терапии;

— Пучко Ольга Васильевна — санитарка гематологического отделения №1 клиники госпитальной терапии;

— Кобзарев Виталий Валерьевич — ассистент кафедры  травматологии, ортопедии и экстремальной хирургии имени академика РАН А.Ф. Краснова, врач-травматолог-ортопед травматолого-ортопедического отделения №2 клиники травматологии и ортопедии;

— Сидорова Татьяна Александровна — рентгенолаборант рентгеновского отделения;

— Бахарева Ольга Юрьевна — рентгенолаборант рентгеновского отделения.

Далее слово взял проректор по клинической работе — главный врач Клиник СамГМУ, заведующий кафедрой общей хирургии с клиникой пропедевтической хирургии, д.м.н., профессор Александр Григорьевич Сонис. Он отметил, что несмотря на то, что в Клиниках трудятся не только врачи и медсестры, День медицинского работника является для всех работников общим профессиональным праздником и самое дорогое, что у нас есть – это замечательный профессиональный коллектив. Александр Григорьевич пожелал коллегам здоровья, успехов, больше радостных событий, чтобы в делах сопутствовала удача, а в семье царила гармония. Ведущий праздничного концерта попросил также Александра Григорьевича остаться для вручения почетных грамот юбилярам июня, а также награждения победителей ежегодного конкурса профессионального мастерства.

Почетной грамотой СамГМУ в честь юбилея были награждены:

— Беззубцева Татьяна Викторовна — медицинская сестра отделения переливания крови;

— Жирнова Ольга Ивановна — сестра-хозяйка гематологического отделения № 1 КГТ;

— Ларькова Наталья Степановна — заведующая производством (шеф-поваp) кухни;

— Абрамова Галина Ивановна — агент по снабжению службы обеспечения хозяйственной деятельности и благоустройства;

— Пучко Ольгу Васильевну — санитарка гематологического отделения № 1 КГТ;

— Зыкова Алевтина Ивановна — санитарка колопроктологического отделения КГХ.

 

За победу в конкурсе профессионального мастерства были награждены грамотой и денежной премией:

— В номинации «Лучшее отделение хирургического профиля» — коллектив отделения травматологии и ортопедии № 2 клиники травматологии и ортопедии;

— В номинации «Лучшее отделение терапевтического профиля» — коллектив отделения кардиологии № 1 клиники пропедевтической терапии;

— В номинации «Лучшее отделение параклинического профиля» — коллектив приемного отделения;

— В номинации «Лучший врач отделения хирургического профиля» — Фролова Елена Владимировна — заведующая отделением — врач-хирург  хирургического отделения №2 клиники факультетской хирургии;

— В номинации «Лучший врач отделения терапевтического профиля» — Оганян Роберт Бдеевич — врач-инфекционист инфекционного отделения №1;

— В номинации «Лучший врач отделения параклинического профиля» — Галицкая Анна Владимировна — врач-терапевт специализированного консультативно-диагностического центра;

 — В номинации «Лучшая медицинская сестра отделения хирургического профиля» — Водопьянова Вера Ивановна — старшая медицинская сестра отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения клиники факультетской хирургии;

— В номинации «Лучший медбрат отделения терапевтического профиля» — Сагдеев Раиль Гамилевич — медицинский брат процедурной терапевтического отделения клиники факультетской терапии;

— В номинации «Лучшая медицинская сестра отделения параклинического профиля» — Руденко Галина Леонидовна — операционная медицинская сестра операционного отделения;

— В номинации «Лучший помощник медицинской сестры отделения хирургического профиля» — Шарипова Райсия Ислямовна — санитарка колопроктологического отделения клиники госпитальной хирургии;

— В номинации «Лучший помощник медицинской сестры отделения терапевтического профиля» — Кадоркина Ольга Владимировна — сестра-хозяйка отделения эндокринологии и остеопороза;

— В номинации «Лучший помощник медицинской сестры отделения параклинического профиля» — Севрюгина

Ольга Викторовна — младшая медицинская сестра по уходу за больными отделения реанимации и интенсивной терапии;

— В номинации «За верность Клиникам» — Маматова Любовь Сергеевна — врач-терапевт терапевтического отделение 

клиники факультетской терапии;

— В номинации «Прорыв» —  Рыжов Павел Викторович — заведующий отделением — врач-травматолог-ортопеда детского  травматолого-ортопедического отделения;

— В номинации «Лучший специалист» — Роганин Дмитрий Витальевич — ведущий инженер по медицинскому оборудованию инженерной группы по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования.

 
За заслуги в области здравоохранения и многолетний добросовестный труд была обьявлена Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации:

— Андреевой Ольге Иосифовне — сестре-хозяйке клиник госпитальной хирургии;
— Биловус Тамаре Петровне — медицинской сестре дерматовенерологического отделения;
— Бобровской Ольге Николаевне — врачу-анестезиологу-реаниматологу;
— Даниловой Олесе Евгеньевне — заведующей отделением гематологии №2;
— Дмитриеву Олегу Владимировичу — заведующему отделением сосудистой хирургии №1 клиники факультетской хирургии;
— Карякиной Алле Сергеевне — медицинской сестре клиники пропедевтической хирургии;
— Кокурину Юрию Анатольевичу — врачу-инфекционисту клиники инфекционных болезней;
— Кравцевичу Николаю Михайловичу — заместителю главного врача Клиник по хозяйственным вопросам;
— Левчевой Лидии Николаевне — медицинской сестре клиники пропедевтической хирургии;
— Миронову Алексею Александровичу — руководителя Самарского хирургического центра координации органного донорства;
— Родионовой Светлане Викторовне — врачу-оториноларингологу;
— Трухановой Инне Георгиевне — заведующей кафедрой анестезиологии, реаниматологии и скорой медицинской помощи;
— Фроловой Елене Владимировне — заведующей отделением эндокринной хирургии;
— Харитонову Борису Игоревичу — заведующему хирургическим отделением пересадки органов.


 
Заключительное слово взял заведующий кафедрой лучевой диагностики и лучевой терапии с курсом медицинской информатики, д.м.н., профессор, председатель профбюро Клиник СамГМУ Александр Викторович Капишников. Он также сердечно поздравил всех коллег с профессиональным праздником и обьявил о ежегодной прогулке на теплоходе для всех желающих сотрудников, которая была намечена на 17 июня 2017 года. Все присутствующие поддержали новость бурными овациями. 

 

Праздничный концерт продолжился прекрасными концертными номерами, организованными нашими замечательными студентами и всеобщим фотографированием.

 

17 июня состоялся второй день празднования дня медицинского работника, организованный профкомом Клиник и Вуза на прогулочном теплоходе «Москва». В программе мероприятий были речная прогулка и остановка на острове «Голодный», шашлык, пляжный волейбол и другие спортивные игры, купание в Волге, общение с коллегами и отличное настроение. Благодаря такому активному отдыху медицинский персонал Клиник СамГМУ заряжен позитивной энергией на весь предстоящий год.

 

Последние новости

Врач ультразвуковой диагностики Клиник СамГМУ рассказала, как часто нужно делать УЗИ молочной железы
16.10.2026 Врач ультразвуковой диагностики Клиник СамГМУ рассказала, как часто нужно делать УЗИ молочной железы

Ежегодно в октябре проводится Международный месяц осведомленности о раке молочной железы. Один из методов диагностики рака — ультразвуковое исследование, которое позволяет оценить состояние молочной […]


16.10.2026 Врач ультразвуковой диагностики Клиник СамГМУ рассказала, как часто нужно делать УЗИ молочной железы

Ежегодно в октябре проводится Международный месяц осведомленности о раке молочной железы. Один из методов диагностики рака — ультразвуковое исследование, которое позволяет оценить состояние молочной железы и регионарных лимфатических узлов без лучевой нагрузки. О том, кому и как часто нужно проходить УЗИ молочной железы, рассказала заведующая отделением ультразвуковой диагностики Клиник Самарского государственного медицинского университета (СамГМУ) Минздрава России, врач ультразвуковой диагностики Светлана Ларионова.

При ультразвуковом исследовании врач может обнаружить доброкачественные образования: кисты, фиброаденомы, галактоцеле (кисты при лактации), изменения протоков, воспалительные процессы — маститы, абсцессы.

Также есть ультразвуковые признаки, которые позволяют врачу УЗД заподозрить злокачественные новообразования и отправить женщину на дообследование — пункционную биопсию.

«Онкоскрининг молочной железы включает маммографию (после 40 лет), УЗИ, при необходимости — МРТ с контрастным усилением и биопсию при онконастороженности», — говорит Светлана Ларионова.

С помощью ультразвукового исследования также можно проводить контроль после операций (состояние послеоперационного рубца, отсутствие патологических жидкостных скоплений, рецидива злокачественного новообразования) или химиотерапии, оценить состояние молочных желез или имплантов после маммопластики.

Как пояснила Светлана Ларионова, строгих возрастных ограничений для проведения УЗИ нет.

«УЗИ можно делать в любом возрасте, если есть жалобы, — говорит врач. — В рамках ежегодного гинекологического осмотра в плановом порядке гинеколог проводит обследование молочных желез (пальпацию) и дает рекомендации пройти УЗИ — как правило, раз в год. В период беременности и лактации УЗИ молочных желез делают по показаниям при наличии жалоб. Для женщин после 40 лет основной метод онкологического скрининга — маммография, а УЗИ является дополнительным методом. При маммографии лучше видно микрокальцинаты, которые могут являться предиктором онкологического заболевания. УЗИ же дает хорошую визуализацию лимфатических узлов и структуры тканей молочной железы, в том числе у женщин с „рентгенологически плотной“ молочной железой на маммографии».

Особенно важно регулярно проходить УЗИ женщинам из групп риска: если у близких родственников были случаи рака молочной железы или яичников, или если женщина является носителем мутаций BRCA1/2. УЗИ молочных желез делают и мужчинам — при подозрении на гинекомастию или опухоль.

«Есть абсолютные показания, при которых откладывать визит к врачу нельзя, — говорит Светлана Ларионова. — Это пальпируемое образование в молочной железе или подмышечной впадине, боли в молочной железе, выделения из соска, втяжение кожи или соска (симптом „лимонной корки“), увеличение и болезненность подмышечных лимфатических узлов, травма груди, подготовка к ЭКО или гормональной терапии».

Врач добавила, что плановое УЗИ лучше делать на 5–10 день менструального цикла, считая с первого дня месячных. Но при наличии жалоб УЗИ можно сделать в любой день. Для сравнения в динамике на обследование рекомендуется взять с собой результаты предыдущих УЗИ и маммографий, если они есть.

Источник: https://samsmu.ru/news/2026/16102/

Читать полностью
В СамГМУ подвели итоги кросс-вузовской экспертизы программы «Приоритет-2030»
16.10.2026 В СамГМУ подвели итоги кросс-вузовской экспертизы программы «Приоритет-2030»

В Самарском государственном медицинском университете Минздрава России (СамГМУ) прошла кросс-вузовскаяэкспертиза в рамках программы «Приоритет-2030». В течение двух дней эксперты Социоцентра — представители ведущих вузов […]


16.10.2026 В СамГМУ подвели итоги кросс-вузовской экспертизы программы «Приоритет-2030»

В Самарском государственном медицинском университете Минздрава России (СамГМУ) прошла кросс-вузовская
экспертиза в рамках программы «Приоритет-2030». В течение двух дней эксперты Социоцентра — представители ведущих вузов и научных организаций страны — анализировали результаты деятельности СамГМУ и перспективные направления, которые войдут в обновлённую программу развития университета.

В первый день состоялась установочная сессия, после чего участники приступили к работе по группам. В состав рабочих групп вошли руководители подразделений университета, представляющие базовые, сквозные и поддерживающие процессы, руководители стратегических технологических проектов (СТП), члены команды развития. Группы были разделены по четырём направлениям: «Модель университета и система управления развитием университета», «Технологическое лидерство / СТП-1, 2», «Технологическое лидерство / СТП-3» и «Система подготовки кадров».

Взаимодействие шло в разных форматах — групповые сессии, «вертушки», в ходе которых представители команд обменивались идеями и получали обратную связь от коллег из других групп.

Экспертиза строилась в несколько этапов. Участники разобрали, как сегодня устроена деятельность университета: что уже сложилось в систему, а какие моменты пока остаются отдельными инициативами. Главная задача была не перечислять достижения или недостатки, а найти то, что сдерживает следующий шаг развития, — и понять, как это ограничение снять. На этой основе группы сформулировали образ будущего — следующий реалистичный шаг на 2–3 года — и перешли к конкретике: что должно измениться, какой результат важен для стратегии университета, какие процессы и процедуры нужно перестроить, кто отвечает за изменения, какие компетенции и ресурсы потребуются и что можно сделать уже в ближайшие 6–12 месяцев.

В ходе обсуждений были сформированы метрики, позволяющие оценить ход достижений, и определены ответственные. Результаты выносились на пленарные заседания — сначала по итогам групповых сессий, а во второй день участники защитили их, завершив работу над проектами. Каждая презентация сопровождалась вопросами и дискуссией с коллегами и экспертами.

Как отметила директор по реализации программы развития СамГМУ, к.т.н. Елена Бибикова, кросс-вузовская экспертиза — это важный инструмент подведения промежуточных итогов и в то же время возможность своевременно актуализировать программу развития вуза. Она рассказала о моментах, которые наиболее перспективны с этой точки зрения.

«По итогам этих дней стало отчетливее видно, что каждым шагом всё более заметно взаимное проращивание базовых процессов вуза с программой развития, — отметила она в завершающей части. — Во время двухдневной работы мы разработали отличную схему, которая найдёт отражение в корректировке наших подходов. Есть конкретные шаги, которые однозначно войдут в программу развития на следующем этапе».

Эксперты подвели итоги и сформулировали рекомендации, которые будут также учтены в программе дальнейшего развития СамГМУ в рамках программы «Приоритет-2030».

Руководитель экспертной группы, старший научный сотрудник Института горного дела им. Н. А. Чинакала СО РАН, главный специалист Социоцентра Антон Конурин отметил, что узнав о его поездке в Самару, многие из знакомых говорили, что наслышаны о местном медицинском университете.

«Деятельность, которую вы ведёте, ваше лидерство, — со стороны других университетов сегодня не оспариваются. От представителей множества университетов я слышал, когда они говорят про свои разработки: „Мы знаем, с кем масштабируем, знаем, где сможем произвести“, имея в виду СамГМУ, — поделился он. — По итогам этой двухдневной работы хочу сказать, что я очень сильно впечатлен вовлечённостью коллектива и горящими глазами. Такое есть далеко не в каждом вузе. Ваша целевая модель действительно направлена на благое дело — она социально значима и очень важна для развития страны. И я искренне желаю, чтобы она реализовалась».

Другие эксперты также отметили продуктивность двухдневной работы. Они подчеркнули высокую вовлечённость коллектива университета, его настрой на конструктивный диалог и открытость к обсуждению. По их словам, некоторые наработки СамГМУ они планируют также применить у себя.

СамГМУ участвует в программе «Приоритет-2030» с 2021 года. По итогам защиты в 2025 году университет вошёл в первую группу программы, подтвердив статус одного из ведущих вузов страны. В рамках программы развития СамГМУ реализует три стратегических технологических проекта, направленных на формирование медицины будущего: «Новые биотехнологии для таргетной терапии, диагностики и персонализированной медицины», «Инновационные биоинженерные решения: адаптивные нейроинтерфейсы, неинвазивные импланты, персональные протезы» и «Формирование отрасли высокотехнологичной медицины». Эти проекты охватывают разработку персонализированных клеточных продуктов, бионических протезов с сенсорной обратной связью, реабилитационных VR-комплексов, систем хирургической навигации и другие направления.

Видео сюжет по ссылке

Источник: https://samsmu.ru/news/2026/1610/

Читать полностью
Ректор СамГМУ избран вице-спикером Самарской Губернской Думы
15.10.2026 Ректор СамГМУ избран вице-спикером Самарской Губернской Думы

Ректор Самарского государственного медицинского университета член-корреспондент РАН Александр Колсанов по итогам выборов, прошедших с 18 по 20 сентября, стал депутатом Думы от партии «Единая […]


15.10.2026 Ректор СамГМУ избран вице-спикером Самарской Губернской Думы

Ректор Самарского государственного медицинского университета член-корреспондент РАН Александр Колсанов по итогам выборов, прошедших с 18 по 20 сентября, стал депутатом Думы от партии «Единая Россия». На первом заседании Самарской Губернской Думы VIII созыва решением депутатского корпуса Александр Колсанов избран на пост заместителя председателя (вице-спикера) Самарской Губернской Думы.

Председателем Самарской Губернской Думы единогласно избрана Екатерина Кузьмичева. Первым заместителем председателя Думы стал Вячеслав Романов.

На пост вице-спикеров, помимо Александра Колсанова, также утверждены Кристина Гнатюк, Андрей Колотовкин, Владимир Субботин и Роман Маркаров.

ФОТО: пресс-служба Самарской Губернской Думы

Источник: https://samsmu.ru/news/2026/14102/

Читать полностью
В СамГМУ стартовала кросс-вузовская экспертиза в рамках программы «Приоритет-2030»
14.10.2026 В СамГМУ стартовала кросс-вузовская экспертиза в рамках программы «Приоритет-2030»

В Самарском государственном медицинском университете стартовала кросс-вузовская экспертиза в рамках программы «Приоритет-2030». В течение двух дней эксперты Социоцентра — представители ведущих вузов и научных организаций […]


14.10.2026 В СамГМУ стартовала кросс-вузовская экспертиза в рамках программы «Приоритет-2030»

В Самарском государственном медицинском университете стартовала кросс-вузовская экспертиза в рамках программы «Приоритет-2030». В течение двух дней эксперты Социоцентра — представители ведущих вузов и научных организаций страны проанализируют результаты работы СамГМУ и перспективные направления, которые войдут в обновленную программу развития университета.

В состав экспертной группы вошли ее руководитель, старший научный сотрудник Института горного дела им. Н. А. Чинакала СО РАН, главный специалист Социоцентра Антон Конурин, а также эксперты: директор института ветеринарной медицины и фармации Саратовского государственного университета генетики, биотехнологии и инженерии имени Н. И. Вавилова Ольга Ларионова и директор ЦРОП ИКМ Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н. И. Пирогова Минздрава России Татьяна Гайдина.

Предварительно гости ознакомились с инновационной инфраструктурой и разработками СамГМУ. Они посетили Институт инновационного развития, Центр серийного производства и Клиники СамГМУ.

Ректор СамГМУ член-корреспондент РАН Александр Колсанов в своем приветственном слове отметил, что взгляд коллег со стороны помогает увидеть действительно важные вещи:

«За эти два дня вам предстоит не просто оценить наши стратегические проекты. Главный результат — содержательный диалог, который позволит нам посмотреть на свою работу свежим взглядом, лучше понять сильные стороны и получить честную обратную связь. Мы открыты к разговору и готовы показать не только то, чем гордимся, но и те направления, где видим потенциал для дальнейшего роста. Для медицинского университета это особенно важно, ведь эффективность вуза в конечном счете измеряется здоровьем и жизнью людей. Мы поставили перед собой очень амбициозную задачу — укрепиться как медицинский технологический университет, расширять свои возможности. Именно поэтому нам так ценно мнение тех, кто идет рядом».

В течение двух дней участники будут работать в группах по направлениям: «Модель университета и система управления развитием университета»; «Технологическое лидерство/СТП-1,2»; «Технологическое лидерство/СТП-3» и «Система подготовки кадров».

В состав рабочих групп войдут руководители подразделений университета, представляющие базовые, сквозные и поддерживающие процессы, руководители стратегических технологических проектов, члены команды развития. Результаты работы групп представят на пленарных заседаниях.

СамГМУ участвует в программе «Приоритет-2030» с 2021 года. По итогам защиты в 2025 году СамГМУ входит в первую группу университетов программы «Приоритет-2030» и в ТОП-2 всех медицинских вузов страны. Программа развития СамГМУ направлена на реализацию целевой модели медицинского технологического университета, основанной на создании прикладных разработок полного инновационного цикла — от идеи до коммерциализации.

Источник: https://samsmu.ru/news/2026/1410/

Читать полностью
Все новости
Поделитесь с нами своими предложениями
или задайте вопрос о работе Клиник!