В Клиники СамГМУ приехали студенты по международному обмену из Белоруссии и Македонии
В рамках программы международного обмена студентов-медиков в Клиники СамГМУ прибыли студенты из Македонии (Университет им. Гоце Делчева (Штип)) и Белоруссии (Витебский государственный медицинский университет) для прохождения производственной практики. В течение двух недель ребята будут проходить летнюю практику на базе структурных подразделений Клиник, посещая операционные, перевязочные, процедурные, аптеку и другие отделения. Кроме того, в Самаре студентов и их кураторов ожидает насыщенная культурная программа, включающая в себя экскурсию по университету, вузовским НИИ, Клиникам СамГМУ, музеям Самары и другим ключевым местам.
В Клиниках гостей встретила исполняющая обязанности главного врача, доцент Светлова Галина Николаевна. Она рассказала ребятам о структуре и функциях университетских Клиник, выполнении триединой задачи и, безусловно, перспективах развития учреждения. После этого, заведующий организационно-методическим отделом, доцент Алексеев Денис Георгиевич провел для ребят и их руководителей экскурсию по Клиникам СамГМУ. Гостям были продемонстрированы музей Клиник и лекционные аудитории в учебно-административном корпусе, специализированный консультативно-диагностический Центр, клинико-диагностическая лаборатория, отделение медицинской реабилитации. Ребята ознакомились с передовыми разработками ученых СамГМУ, внедренных в практику работы Клиник.
Мы надеемся на дальнейшее развитие программы международного обмена студентов-медиков и расширение сотрудничества между нашими университетами!
Последние новости
В Клиниках Самарского государственного медицинского университета Минздрава России с 2 по 16 декабря пройдет апробация разработанного в СамГМУ технического решения системы предрейсовых и предсменных осмотров […]
В Клиниках Самарского государственного медицинского университета Минздрава России с 2 по 16 декабря пройдет апробация разработанного в СамГМУ технического решения системы предрейсовых и предсменных осмотров Health Check-Up. Она позволяет водителям проходить осмотр не в медицинском кабинете, а в своей организации, что экономит время и ресурсы. В рамках мероприятия любой желающий сможет пройти «предрейсовый осмотр», измерив необходимые для этого показатели состояния организма с использованием новой технической разработки. Это позволит специалистам СамГМУ оценить разработку и перспективы внедрения цифровых технологий в промышленную медицину для повышения эффективности и безопасности труда.
Разработанная система для контроля состояния сотрудников на предприятиях представляет собой комплекс цифровых решений, состоящий из веб-приложения для медицинского работника и стойки с медицинскими приборами для измерения физиологических показателей пациентов с возможностью беспроводной передачи данных. Корпус стойки был создан в инжиниринговом центре СамГМУ. В комплект стойки входит термопринтер для печати этикеток с результатами осмотра, алкотестер, бесконтактный инфракрасный термометр, автоматический тонометр с наплечной манжетой, широкоугольная веб-камера и сенсорный экран с блоком управления.
С помощью разработки сотрудник, зарегистрированный в системе, авторизуется в приложении и проходит осмотр, измеряя показатели по подсказкам на экране стойки. Данные об измерениях с приборов отображаются в системе. Медицинский работник просматривает результаты в личном кабинете и подписывает их электронной подписью. Затем на стойке производится автоматическая печать результата медицинского смотра на термопринтере.
Система позволяет водителям проходить осмотр не в медицинском кабинете, а в своей организации, что экономит время и ресурсы. Также она дает возможность визуального осмотра водителя медицинским работником в режиме реального времени. Дистанционная передача данных позволяет мгновенно отправлять результаты осмотра медицинскому персоналу и сформировать электронные путевые листы.
Внедрение сервиса на предприятиях позволит повысить эффективность и точность медицинских осмотров, снизить нагрузку на медицинский персонал и минимизировать риски, связанные с человеческим фактором.
В рамках апробации разработанного технологического решения пользователю будет предоставлена возможность пройти «предрейсовый осмотр»: снять показатели температуры тела, уровня артериального давления, определить наличие алкоголя в крови с использованием специального кейса, и, на основании установленных законодательством требований, получить условный «допуск или недопуск» для выхода в рейс.
Стать участником программы можно абсолютно бесплатно, обратившись в период апробации в Центр дистанционной медицины Клиник СамГМУ (проспект Карла Маркса, 165Б) с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00.
Желающим принять участие необходимо зарегистрироваться на платформе Leader-ID.
Мероприятие проводится в рамках реализации программы по развитию направления Национальной технологической инициативы «Хелснет» при поддержке Фонда поддержки проектов Национальной технологической инициативы и Министерства науки и высшего образования РФ.
В Самарском государственном медицинском университете в рамках программы Школы кадрового резерва прошел второй этап очных тренингов «Управление конфликтами» и «Эффективные переговоры». Участие приняли […]
В Самарском государственном медицинском университете в рамках программы Школы кадрового резерва прошел второй этап очных тренингов «Управление конфликтами» и «Эффективные переговоры». Участие приняли сотрудники перспективного кадрового резерва СамГМУ. А 25 ноября стартовал тренинг «Ораторское мастерство».
В рамках командной работы участники учились эффективно ставить цели, презентовать свои идеи, решать практические задачи, разбирать кейсы и тематические видеосюжеты, проводить групповые дискуссии.
Участие в тренингах позволило сформировать умение понимать других людей, говорить с ними на одном языке, договариваться, выстраивая продуктивный диалог. Это умение особенно важно, когда сотрудникам разных подразделений необходимо решать общую задачу и эффективно преодолевать возникающие конфликты интересов.
Включенный в программу тренингов блок «Эмоциональный интеллект» был направлен на развитие эмоциональной компетентности, поведенческой гибкости и мобильности. Участники тренингов освоили техники выстраивания партнерских отношений, удержания собственной уверенной позиции. Научились видеть позицию партнера в деловой коммуникации и понимать ее природу.
Игровые механики позволили участникам освоить правила сторителлинга, способы импровизации и реагирования на неудобные вопросы аудитории, а также приемы управления конфликтами и переговорным процессом.
Главный специалист Центра внутренней безопасности СамГМУ Дмитрий Лесных: «Хочу выразить огромную благодарность руководству университета за проект „Школа кадрового резерва“. Это уникальная возможность ознакомиться с литературой, прослушать лекции и посетить тренинги. Участие в тренинге позволяет разобраться в том, как управлять конфликтами и вести эффективные переговоры. Тренинг „Ораторское мастерство“ — настоящее творчество! Он совместил в себе физическую и психологическую подготовку к выступлениям. Это навык, которому мало где учат, но он очень необходим не только руководителям, но и лекторам университета».
Доцент кафедры медицинской реабилитации, спортивной медицины, физиотерапии и курортологии СамГМУ Марина Шелыхманова: «С очными тренингами на самом деле по-другому раскрываешь для себя темы жестких переговоров и конфликтных ситуаций!»
Доцент кафедры факультетской педиатрии СамГМУ Ольга Седашкина: «Огромное спасибо за организацию обучения и проведение тренингов! Благодаря очному формату работы раскрываются преимущества и недостатки наших „личностных“ особенностей коммуникации и есть возможность их исправить или посмотреть на них с другой позиции! Очень хочется продолжения!»
Заместитель заведующего аптекой, провизор Анна Широлапова: «Большая благодарность за организацию и проведение курса очных тренингов! Каждая тема очень актуальна, каждый раз открываю много нового для себя».
Врач-кардиолог специализированного консультативно-диагностического центра Клиник СамГМУ Татьяна Башева: «Потрясающе интересное обучение! Очень важно, что обучение очное, живое общение. Хочется продолжения».
Подать заявку на участие в тренинге можно на официальном сайте СамГМУ в разделе «Корпоративный университет».
или задайте вопрос о работе Клиник!