RU
EN
AR
AZ
01.04.2025
Павел Андреев: «Наши будущие сотрудники должны стремиться помочь пациенту»
В этом году Клиники Самарского государственного медицинского университета отмечают 95-летний юбилей. По этому случаю руководители ключевых подразделений рассказали о том, чем сегодня живут их отделения и каких успехов удалось достичь. Серию публикаций продолжает интервью с заведующим отделением колопроктологии Клиник СамГМУ Павлом Андреевым.
— В каком году было создано отделение и чем оно известно?
— Отделение колопроктологии организовано в 1962 году на базе клиники госпитальной хирургии Куйбышевского медицинского института. На сегодняшний день отделение является структурным подразделением федерального многопрофильного лечебного учреждения первого уровня, что предусматривает оказание полного объема колопроктологической помощи.
В отделении работают сотрудники с многолетним опытом научной и практической работы — представители научно-педагогической школы профессора Александра Михайловича Аминева. Его школа по оказанию помощи пациентам с заболеваниями толстой кишки, промежности и органов малого таза получила всемирную известность.
— Что представляет собой отделение сегодня?
— На сегодняшний день отделение колопроктологии насчитывает 50 коек. Здесь оказывается высокотехнологичная медицинская помощь по профилю колопроктология жителям не только Самарской области, но и других регионов России. Также в отделении проходят лечение пациенты, госпитализированные по экстренным показаниям, в том числе из других медицинских учреждений Самары и Самарской области.
В отделении работает 36 человек, среди которых 10 — врачи-колопроктологи. Все врачи сертифицированы, пять врачей имеют степень кандидата медицинских наук, а также высшую квалификационную категорию.
Ежегодно в нашем отделении проходят лечение более 2300 пациентов, проводится более 2000 оперативных вмешательств.
— Участвуют ли сотрудники отделения в научной работе?
— Все врачи отделения колопроктологии совмещают основную работу с преподаванием на кафедре госпитальной хирургии, обучая студентов, клинических ординаторов, врачей, проходящих первичную переподготовку по специальности колопроктология.
Кроме того, наши сотрудники участвуют в конференциях, образовательных мероприятиях, мастер-классах, курсах повышения квалификации. Многие из врачей работают над диссертационными исследованиями.
— Какие новые технологии и методики лечения внедрены в отделении за последние годы?
— У нас внедрены и активно развиваются лапароскопические операции по таким патологиям, как новообразования толстой кишки, воспалительные заболевания желудочно-кишечного тракта, дивертикулярная болезнь ободочной кишки, выпадение прямой кишки. Также с применением лапароскопических технологий проводятсяреконструктивно-восстановительные операции на кишечнике.
С 2022 года впервые в Самарской области стала применяться технология ТЭМ (трансанальная эндоскопическая микрохирургия) у пациентов с эпителиальными доброкачественными и злокачественными новообразованиями прямой кишки.
С 2024 года впервые в регионе стали применяться лапароскопические вмешательства — ректопексия, — при опущении органов малого таза, выпадении прямой кишки и ректоцеле.
— Какие изменения в лечении пациентов вы наблюдаете в связи с развитием технологий?
— С развитием технологий в медицине улучшается и качество медицинской помощи, что мы, несомненно, видим и у наших пациентов. Малоинвазивные методики позволяют сократить время пребывания пациента в отделении колопроктологии, ускорить возвращение к прежней, здоровой жизни.
— Какими качествами, по-вашему, должны обладать нынешние студенты — будущие сотрудники вашего отделения?
— На наш взгляд, будущие сотрудники должны обладать такими качествами, как стремление помочь пациенту, применяя инновационные технологии, а также желание развиваться в профессиональной и общечеловеческой среде, быть полезным обществу.
— Есть ли клинические случаи, которые особенно вам запомнились?
— У каждого пациента своя история! И, как бы банально ни звучало, запоминаются случаи, когда нам удается вернуть человеку, находящемуся на больничной кровати, здоровье и возможность жить полноценной жизнью.
— Какие планы и цели на будущее у вашего отделения?
— Цель на будущее — не стоять на месте! Сегодня есть возможности, ресурсы, а самое главное — желание сотрудников отделения становиться лучше, изобретая, внедряя новые технологии в лечении наших пациентов.
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/0104/
Последние новости
В Центре цифровой стоматологии Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) прошел уникальный мастер-класс «От классической имплантации до субэкстремальной атрофии в цифре» с прямой трансляцией из цифровой операционной Клиник СамГМУ.
Мастер-класс собрал специалистов, которые заинтересованы в развитии своих навыков и знаний в челюстно-лицевой хирургии и имплантологии, опирающейся на цифровые технологии и инновационные решения.
Мероприятие прошло под руководством врача-челюстно-лицевого хирурга, имплантолога, ассистента кафедры челюстно-лицевой хирургии и стоматологии института стоматологии СамГМУ Антона Королева. Опытный лектор, эксперт-практик в области челюстно-лицевой хирургии и имплантологии поделился с участниками своими знаниями и ценными инсайтами.
Демонстрация в режиме реального времени из цифровой операционной Клиник СамГМУ позволила присутствующим наблюдать за процессом проведения хирургических вмешательств с использованием современных инструментов и программного обеспечения, значительно облегчающих работу специалиста и повышающих точность операций. Участники увидели передовые технологии в действии и смогли наблюдать принципы и особенности их практического применения.
Практическая часть мастер-класса проходила с использованием современного компьютерного и программного оборудования Центра цифровой стоматологии СамГМУ. Участники имели возможность самостоятельно создавать навигационные шаблоны для имплантации, что стало отличной возможностью для закрепления теоретических знаний на практике. Моделирование процессов планирования операций на основе 3D-сканирования позволило специалистам ознакомиться с современными методами подготовки к сложным хирургическим вмешательствам и повысить свою профессиональную компетентность, самостоятельно практикуясь под руководством наставника.
«Уверен, что мастер-класс стал новым импульсом для врачей стоматологов, стремящихся к внедрению цифровых технологий в свою практику. Обмен опытом и знаниями всегда способствует формированию активного профессионального сообщества, готового внедрять инновационные подходы в повседневную работу, что очень ценно для развития возможностей стоматологии», — комментирует руководитель Центра цифровой стоматологии СамГМУ, врач-стоматолог-ортопед Владимир Кошелев.
Участники отметили ценность полученного опыта для них, готовность использовать новые знания в своей практике. А также подчеркнули важность проведения таких мероприятий, которые объединяют теорию и практику, создавая эффективное образовательное пространство для развития современной стоматологической практики.
«Центр цифровой стоматологии СамГМУ принимает активное участие в продвижении современных технологий в стоматологической практике в регионе. На базе центра доступны новейшие технологии и оборудование, что позволяет врачам получать знания на уровне лучших мировых стандартов. Здесь регулярно проходят актуальные мастер-классы и курсы повышения квалификации, доступные для специалистов со всей страны и зарубежья», — комментирует директор института стоматологии СамГМУ, д.м.н. Николай Попов.
Подробная информация об обучении и прием заявок: Подзорова Наталья Владимировна, 8 927 260-15-56, podzorova@samsmu.ru.
Место проведения: г. Самара, ул. Циолковского 5.
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/2306/
В оториноларингологическом отделении Клиник Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) оказывают высокотехнологичную помощь жителям всех регионов страны. С начала этого года в отделение обратились уже более 100 пациентов из разных областей России.
Пациент Денис приехал в Клиники СамГМУ из Оренбургской области. Его мучили сильные головные боли. Мужчине провели обследование, поставили диагноз «двусторонний хронический полипозный риносинусит» и назначили дату операции.
«В Клиниках мне все нравится, отличный персонал, чистые палаты, хороший уход, даже кормят очень хорошо, — говорит Денис. — Ранее мне уже удаляли полипы, с тех пор я регулярно прохожу обследование. В этот раз оно показало, что полипы снова растут, надеюсь, после операции все будет хорошо. Заведующая оториноларингологическим отделением Олеся Владимировна Зелева — замечательный врач, я ей очень благодарен».
Как рассказала Олеся Зелева, врачи отделения выполняют высокотехнологичные операции и оказывают специализированную помощь пациентам всех регионов России по направлениям из поликлиник с их места жительства.
«Это слухоулучшающие операции при хронических отитах, операции на гортани при наличии образований и ухудшении голоса, все виды эндоскопических операций на полости носа, околоносовых пазухах, — говорит Олеся Зелева. — Все операции выполняются на высокотехнологичном оборудовании с возможностью навигационного сопровождения, что минимизирует риск возникновения осложнений и делает вмешательства практически безопасными для пациента. Для жителей регионов страны это абсолютно бесплатно и возможно выполнение операций в ближайшие сроки без длительных очередей».
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/2706/
В этот день сотрудники университета объединились в пять команд — «Медицина», «АУП», «Образование», «Наука» и «Инновации» и сразились в быстроте, силе и ловкости.
Традиционное открытие спартакиады началось с гимна университета и торжественного внесения «олимпийского» факела. Директор по управлению персоналом и корпоративному развитию Константин Янцен пожелал участникам честной борьбы и побед сильнейшим.
Спортивная программа стартовала с увлекательной эстафеты, где наравне со взрослыми за победу своих команд боролись юные спортсмены. Одновременно на нескольких площадках развернулись напряженные соревнования по футболу, волейболу, дартсу и шахматам. Особенно зрелищным стало перетягивание каната: участники продемонстрировали не только силу, но и грамотную тактику для победы над соперником.
«Спорт — это не просто физическая активность, а важная часть жизни, помогающая нам быть здоровыми, энергичными и готовыми к любым вызовам. В стенах СамГМУ мы воспитываем не только будущих врачей, но и их силу духа, командный дух и стремление к победе. Спартакиада стала доброй традицией, объединяющей нас в одну большую семью. Каждый участник — уже победитель, проявивший силу и желание состязаться», — подчеркнул ректор СамГМУ, член-корреспондент РАН Александр Колсанов на церемонии награждения.
По итогам состязаний, победителем спартакиады стала команда «Медицина», серебро взяла команда «АУП», а третье место поделили команды «Наука» и «Образование».
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/27062/
В Корпоративном университете Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) прошел кейс-чемпионат «Лидеры будущего». Мероприятие стало площадкой для оценки профессиональных навыков будущих руководителей подразделений вуза, состоящих в кадровом резерве. Участники продемонстрировали свою способность применять теоретические знания на практике и оперативно находить решения в сложных управленческих ситуациях.
Участников чемпионата приветствовали ректор СамГМУ, член-корреспондент РАН, профессор, заслуженный деятель науки РФ, лауреат премии Правительства РФ Александр Колсанов и директор по управлению персоналом и корпоративному развитию Константин Янцен.
Участникам, объединенным в команды, предложили проанализировать и предложить решения актуальных задач по менеджменту, характерных для СамГМУ. С каждой командой работал так называемый наблюдатель. В ходе работы над кейсом он фиксировал в протоколе действия участников команды, отражающие проявления ключевых управленческих компетенций, таких как навык системного мышления, управления эффективностью, командообразования, ориентации на развитие, эффективной коммуникации, инновационности и креативности, а также ответственность за результат и личная эффективность. Свои решения команды представили членам жюри, ответили на их вопросы и получили подробную обратную связь.
В состав жюри вошли проректор по научной работе, д.м.н., профессор Игорь Давыдкин, проректор по образовательной деятельности, д.м.н. доцент Юлия Мякишева, директор по реализации программы развития, к.т.н. Елена Бибикова, руководитель Центра НТИ «Бионической инженерии в медицине» Алексей Комягин, директор научно-образовательного профессионального центра генетических и лабораторных технологий, д.м.н., доцент Артем Лямин, начальник управления по связям с общественностью Артем Савко.
На протяжении нескольких лет СамГМУ активно формирует кадровый резерв, состоящий из высокопрофессиональных сотрудников и внешних специалистов, прошедших отбор и подготовку, чтобы обеспечить быстрое замещение руководящих и ключевых должностей. Это способствует развитию управленческих навыков, карьерному росту и повышению профессиональной компетентности персонала.
С точки зрения готовности к занятию управленческих или ключевых должностей, кадровый резерв подразделяется на два типа: оперативный — из кандидатов, уже обладающих необходимым уровнем квалификации иперспективный — из кандидатов, которым для замещения руководящих позиций требуется развитие профессиональных и личностных компетенций. Такой подход помогает обеспечить как немедленную готовность, так и долгосрочное развитие кадрового потенциала учреждения.
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/26063/