Проект СамГМУ стал обладателем премии «Технологический прорыв»
Проект Самарского государственного медицинского университета получил премию «Технологический прорыв в области медицины и благополучия (здоровья) человека» конкурса «Технологический прорыв 2022». Лучшим признали проект по созданию индивидуальных эндопротезов из титана, разработанных в Центре НТИ «Бионическая инженерия в медицине» СамГМУ. Награду получил руководитель лаборатории проектирования биопротезов Андрей Николаенко.
Преимущество технологии, разработанной в СамГМУ — безопасность и высокая биосовместимость материалов, используемых для изготовления имплантов. Они производятся из биоинертного материала с уникальной способностью прирастать к кости. Верхний слой состоит из полимерных пленок, которые разрушаются в организме, высвобождая лекарство. Такое покрытие значительно увеличивает антимикробные свойства эндопротеза. Технология производства покрытия разработана исследовательской группой под руководством профессора Глеба Сухорукова.
Кроме того, эндопротез учитывает анатомические особенности пациента — 3D-модель импланта строится на основе данных его КТ и МРТ. В результате уменьшается риск осложнений, улучшается качество жизни пациента: часть сустава замещается на персонифицированный элемент без потери функциональности и мобильности.
На данный момент уже организовано производство эндопротезов в Центре серийного производства СамГМУ, проведено несколько операций с хорошими результатами. Отметим, что в СамГМУ также разработана и успешно применяется технология производства керамических эндопротезов.
Организаторы премии — АНО «Платформа НТИ», Фонд поддержки проектов НТИ, АНО «Университет Национальной технологической инициативы 2035». Церемония награждения прошла в четверг, 8 декабря, на площадке пространства коллективной работы «Точка кипения — Арбат».
Премия «Технологический прорыв» направлена на выявление, поддержку и популяризацию выдающихся технологических проектов, решений и достижений российских компаний, научных центров и образовательных организаций. В этом году премию присудили проектам в 11 номинациях, посвященных направлениям развития транспорта, медицины, образования, новых материалов, атомной энергетики и промышленности, телекоммуникационной отрасли и другому. Всего лауреатами премии стали авторы 33 проектов.
Последние новости
Самарский государственный медицинский университет принял участие в фестивале карьеры «Будущие кадры страны и Самары». Он проходил в Самарском национальном исследовательском […]
Самарский государственный медицинский университет принял участие в фестивале карьеры «Будущие кадры страны и Самары». Он проходил в Самарском национальном исследовательском университете им. академика С.П. Королева и собрал на своей площадке 34 компании из разных регионов России: Самарской, Московской, Нижегородской областей, Екатеринбурга, Ижевска, Саратова и других городов.
В ходе трехдневного фестиваля сотрудники СамГМУ приглашали студентов на практику, а также выпускников вузов на имеющиеся вакансии в Передовой медицинской инженерной школе, Центре серийного производства, научно-исследовательских лабораториях. Предложения по работе делали и ИТ-специалистам в Институт цифрового развития, Институт инновационного развития и другие структурные подразделения вуза.
Также в марте и апреле СамГМУ принял участие в ярмарках вакансий медицинских колледжей региона: Безенчукском медицинском колледже (филиал Самарского медицинского колледжа им. Ляпина), Новокуйбышевском медицинском колледже и Борском медицинском колледже. Сотрудники отдела подбора персонала представили информацию о наборе студентов на практику и выпускников на работу в отделения Клиник СамГМУ и сети новых медицинских пунктов и здравпунктов Клиник СамГМУ.
«Подобные мероприятия дают хорошую возможность напрямую привлечь выпускников вузов и сузов, уже опытных профессионалов соответствующего профиля и уровня квалификации, которые активно ищут работу, а также пригласить студентов для прохождения практики, – отметил директор по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГМУ Константин Янцен. – Кроме того, мы получаем возможность установить контакты с другими вузами, сузами, предприятиями и организациями для дальнейшего партнерства, обмена опытом и информацией. Уверен, что всем желающим на ярмарках вакансий удалось сделать еще один шаг навстречу своей карьерной мечте».
Открытые вакансии можно посмотреть на сайте HeadHunter.
или задайте вопрос о работе Клиник!