RU
EN
AR
AZ
День открытых дверей в Клиниках СамГМУ
24 марта 2016 года в Клиниках Самарского государственного медицинского университета для учащихся и выпускников медицинских колледжей Самарской области был организован «День открытых дверей». Мероприятие посетило более ста участников, что не удивительно, поскольку профессия медицинской сестры сегодня востребована как никогда. И сегодня, многие молодые специалисты после окончания профильных средних специальных учебных заведений стараются связать свою карьеру с работой в больницах и поликлиниках. Огромная заслуга в этом принадлежит Клиникам СамГМУ, в стенах которых, начиная с 2013 года, ежегодно проводится «День открытых дверей», призванный сформировать устойчивую тенденцию, можно сказать тренд, на трудоустройство выпускников медицинских колледжей, с дальнейшим профессиональным усовершенствованием, в лечебных учреждениях и, в первую очередь, именно в Клиниках. А потому, руководством университета и Клиник было принято решение превратить это важное и профессионально ориентированное мероприятие в добрую традицию!
На этот год в программе мероприятия «Дня открытых дверей» были обозначены информационные доклады и яркие презентации, выступления руководства и сотрудников об особенностях и преимуществах профессиональной деятельности средних медицинских работников в Клиниках СамГМУ.
Праздник прошел под девизом медицинских сестер Клиник: — «Профессионализм и милосердие – наше призвание!». Прекрасная и обворожительная ведущая – медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии, Арина Иванова, выпускница медицинского колледжа 2015 года, не оставила равнодушным никого в зале, собственным примером показывая сегодняшним выпускникам перспективы сестринской деятельности в Клиниках СамГМУ.
Мероприятие началось с гимна СамГМУ и демонстрации информационного ролика, в котором для выпускников была представлена актуальная информация о Клиниках Самарского медицинского университета, их миссии и роли в вопросах сохранения здоровья граждан Российской Федерации.
С приветственным словом к участникам встречи обратилась первый заместитель – заместитель главного врача Клиник СамГМУ по медицинской части, д.м.н. С.В. Булгакова. В своем выступлении она рассказал о лидерских позициях Клиник в вопросах охраны здоровья граждан и перспективах развития медицинской помощи, призвав присутствующих студентов медицинских колледжей области после успешной сдачи выпускных экзаменов связать свою судьбу и дальнейшую профессиональную деятельность с Клиниками Самарского государственного медицинского университета.
Поддержать выпускников медицинских колледжей и будущих сотрудников на работе и в жизни призван профсоюз медицинских работников. Председатель профбюро Клиник, профессор А.В. Капишников выступил с докладом о социальной роли профессиональных объединений в жизни трудового коллектива, подробно изложив информацию о том, какими преференциями и преимуществами пользуются сотрудники – от ветеранов до молодых специалистов.
О великом и ответственном призвании сестринского служения поведал настоятель храма святых жен-мироносиц отец Олег. Помощница настоятеля по социальной работе О.В. Васильева рассказала о значимости взаимодействия между русской православной церковью и миром медицины в современном обществе, о роли волонтерства в вопросах помощи больным и страждущим.
Ведущий инспектор отдела социализации молодежи на рынке труда центра занятости населения г.о. Самара Е.А. Блинова представила прекрасный доклад о проблемах безработицы, значимости и важности постоянной и стабильной работы в современном обществе, рассказала об успехах в вопросах трудоустройства молодежи и, в особенности, выпускников профильных учебных заведений нашего региона.
В 2015 году исполнилось 85 лет Клиникам СамГМУ. Для гостей мероприятия был продемонстрирован информационный фильм о Клиниках, их богатой истории, безусловно, интересному настоящему и светлому будущему.
С интересными и замечательными докладами, которые сопровождались красочными презентациями об особенностях и преимуществах работы в профильных отделениях, выступили старшие медицинские сестры. Были представлены доклады по следующим направлениям:
•Терапевтические отделения Клиник СамГМУ. Докладчик: старшая медсестра Гульфирова Ф.С.
•Отделения хирургического профиля. Докладчикк: старшая медсестра Королева Е.Ю.
•Диагностические отделения Клиник. Докладчик: медсестра Горшкова Н.С.
Заведующий организационно-методическим отделом Клиник СамГМУ, к.м.н. Д.Г. Алексеев представил тематический доклад по теме «Не работой едины», в котором рассказал о внерабочей составляющей жизни трудового коллектива Клиник, вносящей заряд позитива и разнообразия в трудовые будни. В презентации были представлены материалы о праздниках, таких как Новый Год и День медработника, профессиональных и творческих конкурсах, а также других объединяющих тенденциях, сохраняющих свою актуальность даже после завершения трудового процесса в Клиниках.
С благодарственными словами в адрес Клиник СамГМУ выступила И.П. Резаева – заместитель директора медицинского колледжа им. Н. Ляпиной, поблагодарив руководство и сотрудников за наставничество для молодых специалистов и тот бесценный опыт, который они передают новичкам.
После ответов на интересующие и насущные вопросы со стороны учащихся мероприятие торжественно завершилось. Все желающие были приглашены на увлекательную экскурсию по отделениям Клиник СамГМУ.
Последние новости
В Центре цифровой стоматологии Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) прошел уникальный мастер-класс «От классической имплантации до субэкстремальной атрофии в цифре» с прямой трансляцией из цифровой операционной Клиник СамГМУ.
Мастер-класс собрал специалистов, которые заинтересованы в развитии своих навыков и знаний в челюстно-лицевой хирургии и имплантологии, опирающейся на цифровые технологии и инновационные решения.
Мероприятие прошло под руководством врача-челюстно-лицевого хирурга, имплантолога, ассистента кафедры челюстно-лицевой хирургии и стоматологии института стоматологии СамГМУ Антона Королева. Опытный лектор, эксперт-практик в области челюстно-лицевой хирургии и имплантологии поделился с участниками своими знаниями и ценными инсайтами.
Демонстрация в режиме реального времени из цифровой операционной Клиник СамГМУ позволила присутствующим наблюдать за процессом проведения хирургических вмешательств с использованием современных инструментов и программного обеспечения, значительно облегчающих работу специалиста и повышающих точность операций. Участники увидели передовые технологии в действии и смогли наблюдать принципы и особенности их практического применения.
Практическая часть мастер-класса проходила с использованием современного компьютерного и программного оборудования Центра цифровой стоматологии СамГМУ. Участники имели возможность самостоятельно создавать навигационные шаблоны для имплантации, что стало отличной возможностью для закрепления теоретических знаний на практике. Моделирование процессов планирования операций на основе 3D-сканирования позволило специалистам ознакомиться с современными методами подготовки к сложным хирургическим вмешательствам и повысить свою профессиональную компетентность, самостоятельно практикуясь под руководством наставника.
«Уверен, что мастер-класс стал новым импульсом для врачей стоматологов, стремящихся к внедрению цифровых технологий в свою практику. Обмен опытом и знаниями всегда способствует формированию активного профессионального сообщества, готового внедрять инновационные подходы в повседневную работу, что очень ценно для развития возможностей стоматологии», — комментирует руководитель Центра цифровой стоматологии СамГМУ, врач-стоматолог-ортопед Владимир Кошелев.
Участники отметили ценность полученного опыта для них, готовность использовать новые знания в своей практике. А также подчеркнули важность проведения таких мероприятий, которые объединяют теорию и практику, создавая эффективное образовательное пространство для развития современной стоматологической практики.
«Центр цифровой стоматологии СамГМУ принимает активное участие в продвижении современных технологий в стоматологической практике в регионе. На базе центра доступны новейшие технологии и оборудование, что позволяет врачам получать знания на уровне лучших мировых стандартов. Здесь регулярно проходят актуальные мастер-классы и курсы повышения квалификации, доступные для специалистов со всей страны и зарубежья», — комментирует директор института стоматологии СамГМУ, д.м.н. Николай Попов.
Подробная информация об обучении и прием заявок: Подзорова Наталья Владимировна, 8 927 260-15-56, podzorova@samsmu.ru.
Место проведения: г. Самара, ул. Циолковского 5.
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/2306/
В оториноларингологическом отделении Клиник Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) оказывают высокотехнологичную помощь жителям всех регионов страны. С начала этого года в отделение обратились уже более 100 пациентов из разных областей России.
Пациент Денис приехал в Клиники СамГМУ из Оренбургской области. Его мучили сильные головные боли. Мужчине провели обследование, поставили диагноз «двусторонний хронический полипозный риносинусит» и назначили дату операции.
«В Клиниках мне все нравится, отличный персонал, чистые палаты, хороший уход, даже кормят очень хорошо, — говорит Денис. — Ранее мне уже удаляли полипы, с тех пор я регулярно прохожу обследование. В этот раз оно показало, что полипы снова растут, надеюсь, после операции все будет хорошо. Заведующая оториноларингологическим отделением Олеся Владимировна Зелева — замечательный врач, я ей очень благодарен».
Как рассказала Олеся Зелева, врачи отделения выполняют высокотехнологичные операции и оказывают специализированную помощь пациентам всех регионов России по направлениям из поликлиник с их места жительства.
«Это слухоулучшающие операции при хронических отитах, операции на гортани при наличии образований и ухудшении голоса, все виды эндоскопических операций на полости носа, околоносовых пазухах, — говорит Олеся Зелева. — Все операции выполняются на высокотехнологичном оборудовании с возможностью навигационного сопровождения, что минимизирует риск возникновения осложнений и делает вмешательства практически безопасными для пациента. Для жителей регионов страны это абсолютно бесплатно и возможно выполнение операций в ближайшие сроки без длительных очередей».
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/2706/
В этот день сотрудники университета объединились в пять команд — «Медицина», «АУП», «Образование», «Наука» и «Инновации» и сразились в быстроте, силе и ловкости.
Традиционное открытие спартакиады началось с гимна университета и торжественного внесения «олимпийского» факела. Директор по управлению персоналом и корпоративному развитию Константин Янцен пожелал участникам честной борьбы и побед сильнейшим.
Спортивная программа стартовала с увлекательной эстафеты, где наравне со взрослыми за победу своих команд боролись юные спортсмены. Одновременно на нескольких площадках развернулись напряженные соревнования по футболу, волейболу, дартсу и шахматам. Особенно зрелищным стало перетягивание каната: участники продемонстрировали не только силу, но и грамотную тактику для победы над соперником.
«Спорт — это не просто физическая активность, а важная часть жизни, помогающая нам быть здоровыми, энергичными и готовыми к любым вызовам. В стенах СамГМУ мы воспитываем не только будущих врачей, но и их силу духа, командный дух и стремление к победе. Спартакиада стала доброй традицией, объединяющей нас в одну большую семью. Каждый участник — уже победитель, проявивший силу и желание состязаться», — подчеркнул ректор СамГМУ, член-корреспондент РАН Александр Колсанов на церемонии награждения.
По итогам состязаний, победителем спартакиады стала команда «Медицина», серебро взяла команда «АУП», а третье место поделили команды «Наука» и «Образование».
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/27062/
В Корпоративном университете Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) прошел кейс-чемпионат «Лидеры будущего». Мероприятие стало площадкой для оценки профессиональных навыков будущих руководителей подразделений вуза, состоящих в кадровом резерве. Участники продемонстрировали свою способность применять теоретические знания на практике и оперативно находить решения в сложных управленческих ситуациях.
Участников чемпионата приветствовали ректор СамГМУ, член-корреспондент РАН, профессор, заслуженный деятель науки РФ, лауреат премии Правительства РФ Александр Колсанов и директор по управлению персоналом и корпоративному развитию Константин Янцен.
Участникам, объединенным в команды, предложили проанализировать и предложить решения актуальных задач по менеджменту, характерных для СамГМУ. С каждой командой работал так называемый наблюдатель. В ходе работы над кейсом он фиксировал в протоколе действия участников команды, отражающие проявления ключевых управленческих компетенций, таких как навык системного мышления, управления эффективностью, командообразования, ориентации на развитие, эффективной коммуникации, инновационности и креативности, а также ответственность за результат и личная эффективность. Свои решения команды представили членам жюри, ответили на их вопросы и получили подробную обратную связь.
В состав жюри вошли проректор по научной работе, д.м.н., профессор Игорь Давыдкин, проректор по образовательной деятельности, д.м.н. доцент Юлия Мякишева, директор по реализации программы развития, к.т.н. Елена Бибикова, руководитель Центра НТИ «Бионической инженерии в медицине» Алексей Комягин, директор научно-образовательного профессионального центра генетических и лабораторных технологий, д.м.н., доцент Артем Лямин, начальник управления по связям с общественностью Артем Савко.
На протяжении нескольких лет СамГМУ активно формирует кадровый резерв, состоящий из высокопрофессиональных сотрудников и внешних специалистов, прошедших отбор и подготовку, чтобы обеспечить быстрое замещение руководящих и ключевых должностей. Это способствует развитию управленческих навыков, карьерному росту и повышению профессиональной компетентности персонала.
С точки зрения готовности к занятию управленческих или ключевых должностей, кадровый резерв подразделяется на два типа: оперативный — из кандидатов, уже обладающих необходимым уровнем квалификации иперспективный — из кандидатов, которым для замещения руководящих позиций требуется развитие профессиональных и личностных компетенций. Такой подход помогает обеспечить как немедленную готовность, так и долгосрочное развитие кадрового потенциала учреждения.
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/26063/