RU
EN
AR
AZ
2 октября скончался Мовшович Борис Львович
Его творческий путь — от диплома с отличием, практической работы участкового терапевта Мордовской АССР и ординатора терапевтического отделения до главного терапевта врачебно-санитарной службы Куйбышевской железной дороги и главного внештатного специалиста по семейной медицине Приволжского Федерального Округа; от ассистента кафедры пропедевтической терапии до заведующего кафедрой семейной медицины ИПО.
Борис Львович родился 17 августа 1941 г. в селе Пехлец Рязанской области. С отличием окончил Куйбышевский медицинский институт имени Д.И.Ульянова в 1964 г. В течение 3-х лет работал участковым терапевтом, ординатором терапевтического отделения в Мордовской АССР. С 1977 г. после защиты кандидатской диссертации, работал в медицинском институте, одновременно в 1977-88 гг. занимал должность главного терапевта врачебно-санитарной службы Куйбышевской железной дороги. С 1987 г. — доктор медицинских наук, с 1988 г. — профессор. Борис Львович стал создателем, практически «с чистого листа», кафедры семейной медицины и заведовал ею в 1992 — 2010 гг. На момент создания она была одной из первых в стране.
Широта клинического кругозора отражена в его научной деятельности. Под его руководством разработаны программы оптимизации работы врача общей практики, дневных стационаров и стационаров на дому; разработаны личностно-дифференцированные программы ведения пациентов с НЦД, ГБ, ИБС, постинфарктных пациентов с учётом риск-стратификации, психологического и социального статуса; предложена методология выявления и решения ведущей «проблемы пациента». Детально изучены проблемы: «хронический кашель», «одышка», «кардиалгия», «эпигастральная боль», «синдром правого подреберья», выработаны алгоритмы диагностики, исходящие из ведущей «проблемы пациента», программы раннего выявления заболеваний и активного вмешательства в условиях ОВП. Разработаны модули воспитание-профилактика-лечение для конкретных групп семей, повышающие эффективность вмешательства.
Профессор Б.Л.Мовшович создал и реализовал систему подготовки врача новой специальности — врача общей практики — в Самаре. Он отличался творческой инициативой, работоспособностью и ярким стилем преподавания. Его методика учитывала трёхкомпонентный диагноз (физикальный, психологический, социальный) и трёхкомпонентное вмешательство (лечение — семейной воспитание — семейная профилактика), большое внимание уделялось вопросам психологии, этике и деонтологии. Борис Львович отличался высокой эрудицией, был лектором и докладчиком высокой квалификации, обладал высочайшей культурой, широким клиническим и общечеловеческим кругозором. Его лекции являлись примером ораторского искусства, они обогащались выдержками из шедевров мировой культуры: классических музыкальных произведений, оперных партий, декламацией отрывков поэтических произведений. В результате педагогической деятельности было обучено свыше 2000 врачей для практического здравоохранения Самарской области, в их числе 20 ученых — кандидатов и докторов наук.
Отчётливо понимая трудности врачей, приобретающих новую специальность, Борис Львович активно создавал необходимую учебную литературу. Блестящий литературный язык, образное изложение темы, простота и доступность его публикаций способствуют не только глубокому усвоению материала, но и вызывают вполне заслуженное восхищение практических врачей. В первые же годы работы кафедры издана серия книг «Библиотека семейного врача», «Семейная медицина» (руководство в двух томах, под. ред. профессора Краснова А.Ф.), «Внутренние болезни взрослых» (соавт. Галкин Р.А.), «Организация общей врачебной практики» (соавт. Галкин Р.А., Peter Toon, Иванова А.В.), двухтомное руководство «Кардиологическая практика», «Клинико-диагностические и лечебные стандарты в общей врачебной практике»; в последующие годы изданы руководства: «Общая врачебная практика: внутренние болезни — интернология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)» (соавт. Денисов И.Н.), «Амбулаторная медицина: Практическое руководство для врачей первичного звена здравоохранения» (Мовшович Б.Л.), основное учебно-методическое руководство, содержащее всеобъемлющую информацию для врача общей практики и пользующееся популярностью у практикующих врачей, для многих ставшее настольной книгой. Автор 286 печатных работ, 10 уникальных монографий и руководств.
Борис Львович внес неоценимый вклад в здоровье нации в целом. В течение ряда лет он был главным внештатным специалистом Приволжского Федерального округа по общей врачебной/семейной практике. Под его руководством организовано ежемесячное проведение «Дня семейного врача», выездные заочно-очные циклы в городах: Тольятти, Сызрань, Новокуйбышевск, Чапаевск, что позволило перевести структуры участковых больниц и амбулаторий в офисы врачей общей практики. Профессор Б.Л. Мовшович был одним из организаторов 1-го и 2-го Всероссийских Съездов врачей общей практики, под его руководством кафедра участвовала в 11 международных конгрессах, 12 национальных Всероссийских съездах и конференциях.
К сотрудникам и курсантам кафедры Борис Львович всегда был доброжелателен, оказывал помощь в решении профессиональных и личных вопросов, на кафедре была создана спокойная деловая атмосфера взаимного уважения.
Администрация университета, сотрудники и курсанты выражают искренние соболезнования родным и близким Бориса Львовича и скорбят вместе с ними. Мы знаем, помним и высоко оцениваем его труды, помним его блестящие лекции, широчайшую эрудицию, высокую культуру и созданную им доверительную атмосферу.
Последние новости
В Клиниках Самарского государственного медицинского университета Минздрава России с 2 по 16 декабря пройдет апробация разработанного в СамГМУ технического решения системы предрейсовых и предсменных осмотров Health Check-Up. Она позволяет водителям проходить осмотр не в медицинском кабинете, а в своей организации, что экономит время и ресурсы. В рамках мероприятия любой желающий сможет пройти «предрейсовый осмотр», измерив необходимые для этого показатели состояния организма с использованием новой технической разработки. Это позволит специалистам СамГМУ оценить разработку и перспективы внедрения цифровых технологий в промышленную медицину для повышения эффективности и безопасности труда.
Разработанная система для контроля состояния сотрудников на предприятиях представляет собой комплекс цифровых решений, состоящий из веб-приложения для медицинского работника и стойки с медицинскими приборами для измерения физиологических показателей пациентов с возможностью беспроводной передачи данных. Корпус стойки был создан в инжиниринговом центре СамГМУ. В комплект стойки входит термопринтер для печати этикеток с результатами осмотра, алкотестер, бесконтактный инфракрасный термометр, автоматический тонометр с наплечной манжетой, широкоугольная веб-камера и сенсорный экран с блоком управления.
С помощью разработки сотрудник, зарегистрированный в системе, авторизуется в приложении и проходит осмотр, измеряя показатели по подсказкам на экране стойки. Данные об измерениях с приборов отображаются в системе. Медицинский работник просматривает результаты в личном кабинете и подписывает их электронной подписью. Затем на стойке производится автоматическая печать результата медицинского смотра на термопринтере.
Система позволяет водителям проходить осмотр не в медицинском кабинете, а в своей организации, что экономит время и ресурсы. Также она дает возможность визуального осмотра водителя медицинским работником в режиме реального времени. Дистанционная передача данных позволяет мгновенно отправлять результаты осмотра медицинскому персоналу и сформировать электронные путевые листы.
Внедрение сервиса на предприятиях позволит повысить эффективность и точность медицинских осмотров, снизить нагрузку на медицинский персонал и минимизировать риски, связанные с человеческим фактором.
В рамках апробации разработанного технологического решения пользователю будет предоставлена возможность пройти «предрейсовый осмотр»: снять показатели температуры тела, уровня артериального давления, определить наличие алкоголя в крови с использованием специального кейса, и, на основании установленных законодательством требований, получить условный «допуск или недопуск» для выхода в рейс.
Стать участником программы можно абсолютно бесплатно, обратившись в период апробации в Центр дистанционной медицины Клиник СамГМУ (проспект Карла Маркса, 165Б) с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00.
Желающим принять участие необходимо зарегистрироваться на платформе Leader-ID.
Мероприятие проводится в рамках реализации программы по развитию направления Национальной технологической инициативы «Хелснет» при поддержке Фонда поддержки проектов Национальной технологической инициативы и Министерства науки и высшего образования РФ.
В Самарском государственном медицинском университете в рамках программы Школы кадрового резерва прошел второй этап очных тренингов «Управление конфликтами» и «Эффективные переговоры». Участие приняли сотрудники перспективного кадрового резерва СамГМУ. А 25 ноября стартовал тренинг «Ораторское мастерство».
В рамках командной работы участники учились эффективно ставить цели, презентовать свои идеи, решать практические задачи, разбирать кейсы и тематические видеосюжеты, проводить групповые дискуссии.
Участие в тренингах позволило сформировать умение понимать других людей, говорить с ними на одном языке, договариваться, выстраивая продуктивный диалог. Это умение особенно важно, когда сотрудникам разных подразделений необходимо решать общую задачу и эффективно преодолевать возникающие конфликты интересов.
Включенный в программу тренингов блок «Эмоциональный интеллект» был направлен на развитие эмоциональной компетентности, поведенческой гибкости и мобильности. Участники тренингов освоили техники выстраивания партнерских отношений, удержания собственной уверенной позиции. Научились видеть позицию партнера в деловой коммуникации и понимать ее природу.
Игровые механики позволили участникам освоить правила сторителлинга, способы импровизации и реагирования на неудобные вопросы аудитории, а также приемы управления конфликтами и переговорным процессом.
Главный специалист Центра внутренней безопасности СамГМУ Дмитрий Лесных: «Хочу выразить огромную благодарность руководству университета за проект „Школа кадрового резерва“. Это уникальная возможность ознакомиться с литературой, прослушать лекции и посетить тренинги. Участие в тренинге позволяет разобраться в том, как управлять конфликтами и вести эффективные переговоры. Тренинг „Ораторское мастерство“ — настоящее творчество! Он совместил в себе физическую и психологическую подготовку к выступлениям. Это навык, которому мало где учат, но он очень необходим не только руководителям, но и лекторам университета».
Доцент кафедры медицинской реабилитации, спортивной медицины, физиотерапии и курортологии СамГМУ Марина Шелыхманова: «С очными тренингами на самом деле по-другому раскрываешь для себя темы жестких переговоров и конфликтных ситуаций!»
Доцент кафедры факультетской педиатрии СамГМУ Ольга Седашкина: «Огромное спасибо за организацию обучения и проведение тренингов! Благодаря очному формату работы раскрываются преимущества и недостатки наших „личностных“ особенностей коммуникации и есть возможность их исправить или посмотреть на них с другой позиции! Очень хочется продолжения!»
Заместитель заведующего аптекой, провизор Анна Широлапова: «Большая благодарность за организацию и проведение курса очных тренингов! Каждая тема очень актуальна, каждый раз открываю много нового для себя».
Врач-кардиолог специализированного консультативно-диагностического центра Клиник СамГМУ Татьяна Башева: «Потрясающе интересное обучение! Очень важно, что обучение очное, живое общение. Хочется продолжения».
Подать заявку на участие в тренинге можно на официальном сайте СамГМУ в разделе «Корпоративный университет».
