RU
EN
AR
AZ
15.06.2023
Московские и самарские медицинские инновации на благо здравоохранения страны
На площадке Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ 2023) состоялось подписание соглашения между Самарским государственным медицинским университетом Минздрава России (СамГМУ) и Московским центром инновационных технологий в здравоохранении (Медтехом). Участники соглашения договорились совместно развивать науку и инновации и внедрять их в систему практического здравоохранения Москвы, Самары и на федеральном уровне.
Со стороны СамГМУ подписи под соглашением поставил ректор, профессор РАН, заслуженный деятель науки РФ Александр Колсанов. Со стороны Медтеха — генеральный директор Московского центра инновационных технологий в здравоохранении Вячеслав Шуленин.
Соглашение подразумевает сотрудничество по различным направлениям, включая реализацию совместных научных и инновационных проектов, а также взаимное консультирование, совместное участие в публичных мероприятиях, в создаваемых консультативных, экспертных советах, в деятельности профильных комитетов, комиссий и др.
Основными перспективными направлениями сотрудничества являются использование мощностей СамГМУ для производства инновационных медицинских изделий, поставка инновационных разработок университета в медучреждения, подведомственные Департаменту здравоохранения Москвы, а также совместная работа в области современной терапии различных заболеваний и другие направления. Планируется также применение опыта СамГМУ в проведении клинических испытаний, патентного поиска и подготовки досье для получения регистрационных удостоверений для медицинских стартапов Медтеха с учетом общирного опыта университета в разработке инновационных изделий и прохождения всех необходимых процедур по их регистрации.
Вячеслав Шуленин, генеральный директор Московского центра инновационных технологий в здравоохранении (Медтеха):
«Московское здравоохранение заинтересовано во внедрении новых цифровых решений, которые не только помогают в импортозамещении, но и являются уникальными разработками, не имеющие аналогов в мире. Сегодня Медтех — это место для совместной работы врачей, ученых и основателей стартапов. Здесь идеи преобразуются в продукты, которые сначала тестируются, после используются на практике в городских медицинских организациях. Мы всегда находимся в поиске эффективных решений, а в СамГМУ есть отличная комплексная база для создания новых продуктов и вывода их на рынок: производственные мощности, инжиниринговый центр, собственные многопрофильные клиники. Подписанное соглашение открывает для обеих сторон отличные перспективы развития и применения медицинских технологий».
Александр Колсанов, ректор СамГМУ, профессор РАН, заслуженный деятель науки РФ:
«Разработки нашего университета широко используются далеко за пределами Самарского региона — по всей стране и уже в 11 странах мира. Часть из них используют и медицинские организации Москвы. Соглашение с Медтехом — ведущей инновационной организацией в области здравоохранения в нашей стране, — выводит наше взаимодействие на стратегический уровень. Этому будет способствовать многолетний успешный опыт СамГМУ, а также мощная инновационная, инжиниринговая, научная и производственная инфраструктура. Соглашение открывает новые возможности для разработки и внедрения инноваций в области медицины по целому ряду направлений, способствуя формированию технологического суверенитета и технологической экспансии отечественных медицинских инноваций на рынки дружественных стран».
Последние новости
В Самарском государственном медицинском университете состоялся ежегодный конкурс на звание «Лучший наставник СамГМУ». По итогам открытого голосования победителем конкурса на звание «Лучший наставник СамГМУ» 2024 года стала заведующая кафедрой госпитальной педиатрии, д.м.н., профессор Лилия Ильинична Мазур. Фотография победителя конкурса будет размещена на Доске почета СамГМУ.
Также конкурсная комиссия представила к поощрению почетной грамотой СамГМУ за добросовестную наставническую деятельность еще девять сотрудников из числа научно-педагогических кадров, подразделений Клиник и административно-управленческого персонала:
- Сергей Николаевич Чемидронов, заместитель директора Института клинической медицины, заведующий кафедрой анатомии человека, д.м.н., доцент;
- Олег Константинович Головнин, заведующий кафедрой медицинской физики, математики и информатики, д.т.н., доцент;
- Елена Павловна Гладунова, профессор кафедры управления и экономики фармации — базовой кафедры «Аптеки Плюс», д.фарм.н, профессор;
- Александра Владимировна Лунина, заведующий отделением реанимации и интенсивной терапии Клиник СамГМУ, врач анестезиолог-реаниматолог;
- Татьяна Владимировна Гурецкая, старшая медицинская сестра гастроэнтерологического отделения КФТ Клиник СамГМУ;
- Андрей Александрович Фадеев, медицинский брат инфекционного отделения № 1 Клиник СамГМУ;
- Румия Раисовна Сафиуллина, начальник финансового отдела Управления бухгалтерского учета, финансового контроля и планирования;
- Татьяна Рудольфовна Никитина, начальник отдела образовательных технологий и методической работы Научно-образовательного профессионального центра генетических и лабораторных технологий, к.м.н., доцент;
- Данир Дамирович Исматуллин, заведующий лабораторией культуромных и протеомных исследований в микробиологии Научно-образовательного профессионального центра генетических и лабораторных технологий, к.м.н.
Экспертами выступили: председатель конкурсной комиссии — председатель Совета по наставничеству СамГМУ, президент и Почетный ректор СамГМУ, академик РАН, заслуженный деятель науки РФ, д.м.н., профессор Геннадий Петрович Котельников; заместитель председателя конкурсной комиссии — заместитель председателя Совета по наставничеству СамГМУ, почетный профессор СамГМУ, заслуженный врач РФ, д.м.н., профессор Ольга Игоревна Линёва; члены конкурсной комиссии: проректор по образовательной деятельности, д.м.н, профессор Юлия Валерьевна Мякишева, главный врач Клиник СамГМУ, к.м.н., доцент Николай Сергеевич Измалков, директор по управлению персоналом и корпоративному развитию Константин Иванович Янцен, а также члены Совета по наставничеству СамГМУ.
Участие в конкурсе на звание «Лучший наставник СамГМУ» имеет огромное значение для развития системы наставничества в университете. Этот конкурс не просто выявляет лучших, но и способствует распространению передового опыта, обмену знаниями и повышению уровня профессионального мастерства среди сотрудников.
Поздравляем победителей! Благодарим участников конкурса за активную вовлеченность и искренне желаем новых достижений в общественной и профессиональной деятельности!
