20.08.2020
Сотрудники СамГМУ получили грант на изучение генов пациентов с COVID-19
Ученые СамГМУ получили губернский грант в области науки и техники на проект «Изучение полиморфизма генов про- и противовоспалительных цитокинов у пациентов с COVID-19». Средства пойдут на приобретение дорогостоящих реактивов для генетических исследований.
В мае в университете была создана научная группа по изучению COVID-19, в которую вошли кардиологи, инфекционисты, пульмонологи, гематологи, иммунологи и другие специалисты. Утверждена комплексная тема «Фундаментальные, клинико-патогенетические и эпидемиологические аспекты COVID-19: междисциплинарный подход к профилактике, диагностике, лечению и последующей реабилитации пациентов с коронавирусной инфекцией». В рамках этой темы будут изучены, в том числе, и генетические особенности пациентов с коронавирусной инфекцией, которые поступают на лечение в инфекционный корпус Клиник СамГМУ.
Ученым предстоит найти биологические маркеры, определяющие тяжесть течения коронавирусной инфекции, и попытаться понять, почему одни пациенты переносят заболевание в легкой форме, а у других возникает «цитокиновый шторм» — осложнение, при котором происходит неконтролируемый выброс регуляторов иммунных реакций. Зачастую это приводит к фатальному поражению органов пациента.
«Цитокиновый шторм у больных COVID-19 развивается внезапно, часто на фоне легкого течения заболевания, и приводит к критическому состоянию. Иммунная система не может остановиться и атакует легкие, почки, печень, — пояснила доктор биологических наук, директор Института экспериментальной медицины и биотехнологий СамГМУ Лариса Лимарева. — Эффективное и своевременное подавление цитокинового шторма является важным способом предотвращения ухудшения состояния больных инфекцией COVID-19 и спасения их жизней».
При этом активность синтеза цитокинов определяется работой соответствующих генов, которая зависит не только от влияния инфекционного агента, но и от генетических особенностей организма больного. Генетическая предрасположенность человека к высокому или низкому уровню продукции цитокинов на антигенный стимул определяет адекватность реакции иммунной системы на инфекцию, влияет на развитие и клиническое течение заболевания.
«Мы пытаемся найти связь между носительством высоко- или низко-продуктивных аллелей генов цитокинов, и тяжестью течения COVID-19, рисками развития цитокинового шторма. Если нам будет известно, какая у человека генетическая предрасположенность к активации цитокиновой системы, мы сможем заранее прогнозировать, случится ли резкое ухудшение состояния больного, а значит, успеем вовремя скорректировать терапию и предотвратить осложнения» — говорит Лариса Лимарева.
Как рассказала иммунолог, сейчас существует несколько групп препаратов, направленных против провоспалительных цитокинов, которые запускают этот «шторм». Однако препараты имеют побочные эффекты и назначать их для профилактики всем подряд не нужно. Поэтому у исследования важное практическое значение — оно позволит повысить эффективность лечения и спасти жизни больных COVID-19.
Последние новости
В Клиниках Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) начали оказывать редкую для региона фониатрическую помощь. Это раздел оториноларингологии, который занимается патологиями гортани. Прием ведется в Специализированном консультативно-диагностическом центре Клиник СамГМУ.
Как рассказала врач-оториноларинголог, фониатр оториноларингологического отделения Клиник СамГМУ Анна Колесник, помощь специалиста сегодня часто требуется представителям голосоречевых профессий — певцов, ведущих, адвокатов, блогеров, а также людям, которые не связаны с этими профессиями, но имеют жалобы на звучание голоса, ощущение кома в горле, в ряде случаев — трудности с глотанием, першение в горле. Это могут быть патологии воспалительного характера, органические патологии, например, опухоли, и функциональные дисфонии.
«Чаще всего в первую очередь люди обращают внимание на изменение голоса, возможны также болевые ощущения или дискомфорт во время разговора, после рабочего дня, — говорит Анна Колесник. —Изменения голоса могут происходить при ОРВИ и вирусных ларингитах, но в этом случае они должны пройти в течение двух недель. Если этого не произошло, рекомендуется обратиться к фониатру».
Также Анна Колесник советует всем раз в год проходить профилактические осмотры, особенно представителям голосоречевых профессий, курящим и тем, кто работает с химическими соединениями.
«Есть патологии гортани, которые могут не давать изменения голоса, например, некоторые опухоли, расположенные вне голосового отдела, и другие, — говорит врач. —При стандартном осмотре гортани с помощью гортанного зеркала можно пропустить патологию, так как это может быть недостаточно для точной диагностики патологии данного органа. Требуется проведение видео/фиброларингоскопических методов исследования для более точной оценки состояния слизистой оболочки гортани и оценки состояния органа в целом. На базе одного отделения можно пройти все этапы — от обследования до хирургического лечения, если оно требуется».
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/26122/
Самарский государственный медицинский университет занял третье место в конкурсе «Лучший работодатель Самарской области — 2025» в главной номинации «Региональный лидер занятости». Это высокое достижение стало возможным благодаря коллективному труду и социальной ответственности университета как работодателя. Победителей наградили на торжественной церемонии.
Конкурс проводился Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области совместно с АНО ДПОО «Таволга». Цель конкурса — выявить и поощрить наиболее социально ответственных работодателей региона, которые обеспечивают высокие стандарты в сфере труда, активно развивают социальное партнерство и вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие Самарской области. За звание лучших соревновались более 150 компаний, в том числе такие крупные предприятия, как Авиакор, Куйбышевская железная дорога, Тольяттиазот и другие.
«Победа в конкурсе для нас — это признание высоких стандартов в сфере труда в СамГМУ и оценка эффективного управления кадровой политики университета, — говорит директор по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГМУ Константин Янцен. — Это наша общая победа, которая подтверждает, что СамГМУ — не только ведущий медицинский вуз, но и один из лучших работодателей Самарской области».
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/22122/