В России создадут первую роботизированную интегрированную операционную

В Клиниках Самарского государственного медицинского университета Минздрава России с 2 по 16 декабря пройдет апробация разработанного в СамГМУ технического решения системы предрейсовых и предсменных осмотров Health Check-Up. Она позволяет водителям проходить осмотр не в медицинском кабинете, а в своей организации, что экономит время и ресурсы. В рамках мероприятия любой желающий сможет пройти «предрейсовый осмотр», измерив необходимые для этого показатели состояния организма с использованием новой технической разработки. Это позволит специалистам СамГМУ оценить разработку и перспективы внедрения цифровых технологий в промышленную медицину для повышения эффективности и безопасности труда.

Разработанная система для контроля состояния сотрудников на предприятиях представляет собой комплекс цифровых решений, состоящий из веб-приложения для медицинского работника и стойки с медицинскими приборами для измерения физиологических показателей пациентов с возможностью беспроводной передачи данных. Корпус стойки был создан в инжиниринговом центре СамГМУ. В комплект стойки входит термопринтер для печати этикеток с результатами осмотра, алкотестер, бесконтактный инфракрасный термометр, автоматический тонометр с наплечной манжетой, широкоугольная веб-камера и сенсорный экран с блоком управления.

С помощью разработки сотрудник, зарегистрированный в системе, авторизуется в приложении и проходит осмотр, измеряя показатели по подсказкам на экране стойки. Данные об измерениях с приборов отображаются в системе. Медицинский работник просматривает результаты в личном кабинете и подписывает их электронной подписью. Затем на стойке производится автоматическая печать результата медицинского смотра на термопринтере.

Система позволяет водителям проходить осмотр не в медицинском кабинете, а в своей организации, что экономит время и ресурсы. Также она дает возможность визуального осмотра водителя медицинским работником в режиме реального времени. Дистанционная передача данных позволяет мгновенно отправлять результаты осмотра медицинскому персоналу и сформировать электронные путевые листы.

Внедрение сервиса на предприятиях позволит повысить эффективность и точность медицинских осмотров, снизить нагрузку на медицинский персонал и минимизировать риски, связанные с человеческим фактором.

В рамках апробации разработанного технологического решения пользователю будет предоставлена возможность пройти «предрейсовый осмотр»: снять показатели температуры тела, уровня артериального давления, определить наличие алкоголя в крови с использованием специального кейса, и, на основании установленных законодательством требований, получить условный «допуск или недопуск» для выхода в рейс.

Стать участником программы можно абсолютно бесплатно, обратившись в период апробации в Центр дистанционной медицины Клиник СамГМУ (проспект Карла Маркса, 165Б) с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00.

В Самарском государственном медицинском университете в рамках программы Школы кадрового резерва прошел второй этап очных тренингов «Управление конфликтами» и «Эффективные переговоры». Участие приняли сотрудники перспективного кадрового резерва СамГМУ. А 25 ноября стартовал тренинг «Ораторское мастерство».

В рамках командной работы участники учились эффективно ставить цели, презентовать свои идеи, решать практические задачи, разбирать кейсы и тематические видеосюжеты, проводить групповые дискуссии.

Участие в тренингах позволило сформировать умение понимать других людей, говорить с ними на одном языке, договариваться, выстраивая продуктивный диалог. Это умение особенно важно, когда сотрудникам разных подразделений необходимо решать общую задачу и эффективно преодолевать возникающие конфликты интересов.

Включенный в программу тренингов блок «Эмоциональный интеллект» был направлен на развитие эмоциональной компетентности, поведенческой гибкости и мобильности. Участники тренингов освоили техники выстраивания партнерских отношений, удержания собственной уверенной позиции. Научились видеть позицию партнера в деловой коммуникации и понимать ее природу.

Игровые механики позволили участникам освоить правила сторителлинга, способы импровизации и реагирования на неудобные вопросы аудитории, а также приемы управления конфликтами и переговорным процессом.

Главный специалист Центра внутренней безопасности СамГМУ Дмитрий Лесных: «Хочу выразить огромную благодарность руководству университета за проект „Школа кадрового резерва“. Это уникальная возможность ознакомиться с литературой, прослушать лекции и посетить тренинги. Участие в тренинге позволяет разобраться в том, как управлять конфликтами и вести эффективные переговоры. Тренинг „Ораторское мастерство“ — настоящее творчество! Он совместил в себе физическую и психологическую подготовку к выступлениям. Это навык, которому мало где учат, но он очень необходим не только руководителям, но и лекторам университета».

Доцент кафедры медицинской реабилитации, спортивной медицины, физиотерапии и курортологии СамГМУ Марина Шелыхманова: «С очными тренингами на самом деле по-другому раскрываешь для себя темы жестких переговоров и конфликтных ситуаций!»

Доцент кафедры факультетской педиатрии СамГМУ Ольга Седашкина: «Огромное спасибо за организацию обучения и проведение тренингов! Благодаря очному формату работы раскрываются преимущества и недостатки наших „личностных“ особенностей коммуникации и есть возможность их исправить или посмотреть на них с другой позиции! Очень хочется продолжения!»

Заместитель заведующего аптекой, провизор Анна Широлапова: «Большая благодарность за организацию и проведение курса очных тренингов! Каждая тема очень актуальна, каждый раз открываю много нового для себя».

Врач-кардиолог специализированного консультативно-диагностического центра Клиник СамГМУ Татьяна Башева: «Потрясающе интересное обучение! Очень важно, что обучение очное, живое общение. Хочется продолжения».

Самарский государственный медицинский университет Минздрава России посетила делегация из Оренбурга, в состав которой вошли представители органов власти и медицинских учреждений, задействованные в развитии системы здравоохранения в этом регионе. Визит был организован с целью обмена опытом в области медицины, а также изучения передовых достижений в области клинической практики и медико-научных исследований.

Делегацию возглавила вице-губернатор по социальной политике — министр здравоохранения Оренбургской области Татьяна Савинова. В нее также вошли заместитель министра здравоохранения Вячеслав Липатов, директор Центра организации здравоохранения и информатизации минздрава Оренбургской области Максим Коснов, а также главные врачи и заместители главных врачей крупнейших медицинских учреждений Оренбурга.

Гости ознакомились со стандартами обучения и оказания медицинской помощи, принятыми в СамГМУ. Делегация посетила Клиники СамГМУ, где их встретил главный врач Клиник Николай Измалков, который сопроводил гостей по разным отделениям. Заместитель главного врача по хирургии Сергей Быстров представил делегатам возможности Цифровой операционной, которая отвечает самым современным требованиям в сфере высоких технологий.

Заведующая клинико-диагностической лабораторией Клиник, заведующая кафедрой фундаментальной и клинической биохимии с лабораторной диагностикой Оксана Гусякова рассказала о работе лаборатории и внедрении пневмопочты для автономной оперативной диагностики. Заместитель главного врача Клиник по развитию Антон Багин продемонстрировал возможности дистанционной медицины в рамках Центр телемедицинских технологий на базе Клиник. Также делегация посетила Центр «Диабетическая стопа», НИИ нейронаук, познакомилась с работой Анестезиолого-реанимационной службы, отделения УЗ диагностики, Отделение эндокринологии и ревматологии, Центр профилактики остеопороза, Центр комплексной реабилитации.

После посещения Клиник гостям представили флагманские разработки Института инновационного развития СамГМУ. Директор института Сергей Чаплыгин познакомил коллег с работой института и его ключевыми проектами. В первую очередь гостей интересовала система хирургической навигации «Автоплан» и ее использование в работе Цифровой операционной.

В завершение экскурсии гости отправились в Центр серийного производства СамГМУ (ЦСП), где осмотрели производственные площади, оснащённые современным оборудованием. С возможностями НИИ бионики и персонифицированной медицины СамГМУ, расположенном на базе ЦСП гостей познакомил директор НИИ Андрей Николаенко, который сделал акцент на серьезном прорыве команды СамГМУ в области индивидуального эндопротезирования.

Финальной частью визита стала встреча с ректором университет профессором РАН, заслуженным деятелем науки РФ Александром Колсановым. В ходе деловой встречи коллеги обсудили перспективы сотрудничества между Оренбургом и Самарой в области медицинского образования, клинической практики и науки.