04.04.2023
В СамГМУ создали уникальный Научно-образовательный профессиональный центр генетических и лабораторных технологий
В Самарском государственном медицинском университете начал работу уникальный Научно-образовательный профессиональный центр генетических и лабораторных технологий (НОПЦ ГЛТ). В нем проводят научные исследования в области генетических и лабораторных технологий, создают образовательный контент, а также внедряют в практику комплексные решения для оценки состояния здоровья человека и окружающей среды.
Как рассказал директор НОПЦ ГЛТ Артем Лямин, ключевая уникальность центра в том, что в нем объединены в единой структуре сразу три направления. Первое — научное, большую часть которого занимает прикладная наука с максимальным внедрением результатов исследований в практику. Второе направление — создание образовательного контента. Здесь будут проводить обучение студентов, начиная с додипломного этапа и заканчивая последипломным.
«Мы будем выстраивать индивидуальные образовательные траектории для обучающихся в рамках профессионального образования, — говорит Артем Лямин. — Чтобы студент уже со 2–3 курса, понимая, что хочет стать, например, микробиологом, лабораторным генетиком или специалистом в другом направлении лабораторной медицины, занимался по интересующим его программам, которые мы разрабатываем с учетом самого передового опыта».
Третье направление — проведение лабораторных и генетических исследований.
«Отличие нашего центра в том, что он занимается комплексным решением лабораторных, генетических и микробиологических задач, — говорит Артем Лямин. — Мы не просто разрабатываем какой-то продукт для заказчика, а методически его сопровождаем. Например, участвуем в создании новой тест-системы, затем разрабатываем нормативную документацию — как обосновать клиницистам важность применения этой тест-системы в диагностике, как ввести данную методику в клинические рекомендации. В результате у нас получается целое комплексное решение, а не отдельный продукт».
В состав НОПЦ ГЛТ вошли 14 лабораторий СамГМУ, объединенных единой концепцией развития в передовых направлениях научно-исследовательской, образовательной и профессиональной деятельности в области генетических и лабораторных технологий. Для решения комплексных задач лаборатории оснащены современным оборудованием (масс-спектрометры, секвенаторы, хроматографы и пр.).
«Среди наших направлений — неинфекционная и инфекционная иммунология, молекулярно-генетические технологии в микробиологии, морфологические и общеклинические исследования, культуромные и протеомные исследования в микробиологии, метагеномика человека, молекулярная патология, — рассказывает Артем Лямин. — Также есть лаборатория разработки и экспертизы новых медицинских изделий для диагностики in vitro, лаборатория экспериментальной эмбриологии и геномного редактирования. И наше ноу хау — лаборатория новых медицинских материалов и технологий, где синтезируют химические молекулы для разных направлений, в том числе для лабораторной диагностики. Такой набор лабораторий также делает наш центр уникальным в стране».
В центре работают высокопрофессиональные сотрудники, уникальные в своих компетенциях и квалификации — специалисты в медицинской микробиологии, клинической лабораторной диагностике, генетических исследованиях и химии. Среди специалистов центра — кандидаты и доктора медицинских, биологических, ветеринарных, химических, физико-химических, фармацевтических наук.
Последние новости
В Клиниках Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) начали оказывать редкую для региона фониатрическую помощь. Это раздел оториноларингологии, который занимается патологиями гортани. Прием ведется в Специализированном консультативно-диагностическом центре Клиник СамГМУ.
Как рассказала врач-оториноларинголог, фониатр оториноларингологического отделения Клиник СамГМУ Анна Колесник, помощь специалиста сегодня часто требуется представителям голосоречевых профессий — певцов, ведущих, адвокатов, блогеров, а также людям, которые не связаны с этими профессиями, но имеют жалобы на звучание голоса, ощущение кома в горле, в ряде случаев — трудности с глотанием, першение в горле. Это могут быть патологии воспалительного характера, органические патологии, например, опухоли, и функциональные дисфонии.
«Чаще всего в первую очередь люди обращают внимание на изменение голоса, возможны также болевые ощущения или дискомфорт во время разговора, после рабочего дня, — говорит Анна Колесник. —Изменения голоса могут происходить при ОРВИ и вирусных ларингитах, но в этом случае они должны пройти в течение двух недель. Если этого не произошло, рекомендуется обратиться к фониатру».
Также Анна Колесник советует всем раз в год проходить профилактические осмотры, особенно представителям голосоречевых профессий, курящим и тем, кто работает с химическими соединениями.
«Есть патологии гортани, которые могут не давать изменения голоса, например, некоторые опухоли, расположенные вне голосового отдела, и другие, — говорит врач. —При стандартном осмотре гортани с помощью гортанного зеркала можно пропустить патологию, так как это может быть недостаточно для точной диагностики патологии данного органа. Требуется проведение видео/фиброларингоскопических методов исследования для более точной оценки состояния слизистой оболочки гортани и оценки состояния органа в целом. На базе одного отделения можно пройти все этапы — от обследования до хирургического лечения, если оно требуется».
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/26122/
Самарский государственный медицинский университет занял третье место в конкурсе «Лучший работодатель Самарской области — 2025» в главной номинации «Региональный лидер занятости». Это высокое достижение стало возможным благодаря коллективному труду и социальной ответственности университета как работодателя. Победителей наградили на торжественной церемонии.
Конкурс проводился Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области совместно с АНО ДПОО «Таволга». Цель конкурса — выявить и поощрить наиболее социально ответственных работодателей региона, которые обеспечивают высокие стандарты в сфере труда, активно развивают социальное партнерство и вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие Самарской области. За звание лучших соревновались более 150 компаний, в том числе такие крупные предприятия, как Авиакор, Куйбышевская железная дорога, Тольяттиазот и другие.
«Победа в конкурсе для нас — это признание высоких стандартов в сфере труда в СамГМУ и оценка эффективного управления кадровой политики университета, — говорит директор по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГМУ Константин Янцен. — Это наша общая победа, которая подтверждает, что СамГМУ — не только ведущий медицинский вуз, но и один из лучших работодателей Самарской области».
Источник: https://samsmu.ru/news/2025/22122/