Ежегодно в третье воскресенье июня в России отмечают День медицинского работника. Этот профессиональный праздник появился еще в 1980 году на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР. Эта традиция сохраняется и сегодня.
Поздравление ректора СамГМУ, академика РАН Г.П.Котельникова
Дорогие коллеги, друзья!
Приближается наш профессиональный праздник. Сегодня в сфере российского здравоохранения трудятся около 4 млн. человек.
На протяжении всей своей жизни каждый человек не раз обращается за медицинской помощью, доверяя врачам самое дорогое – здоровье, а порой и жизнь. Именно поэтому труд медика особо почётен. Он требует большой ответственности и самоотдачи, преданности и любви к своей профессии.
В последние годы профессия врача возвращается в число престижных. Конкурс в медицинские вузы – один из самых высоких среди высших учебных заведений нашей страны. Чтобы не потерять качество высшего профессионального образования нужно сохранить медицинские вузы в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации.
По итогам работы за 2015 год Клиники СамГМУ добились высоких результатов по качеству работы, завоевав третье место среди федеральных медицинских организаций. Поздравляю профессора В.Р.Исаева, получившего в этом году высокое звание «Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации».
От всей души поздравляю всех вас с Днем медицинского работника! Примите самые тёплые и искренние пожелания счастья, благополучия вам и вашим близким, крепкого здоровья и новых трудовых успехов!
Поздравление председателя первичной организации СамГМУ Профсоюза работников здравоохранения РФ, профессора Д.В.Печкурова
Коллектив Клиник СамГМУ умеет дружно, добросовестно трудиться. Администрация СамГМУ и профсоюзный комитет делают все, чтобы работники не чувствовали серьезных проблем в решении вопросов укрепления здоровья, социальной поддержки и эстетического развития.
Поздравляю футбольную команду Клиник СамГМУ, занявшую первое место в турнире по футболу на кубок им.академика А.Ф.Краснова среди медицинских организаций г.Самары. Благодарю работников Клиник и ветеранов здравоохранения за труд, беззаветное служение делу, преданность. Желаю сохранить бодрость духа на долгие годы.
Поздравление главного врача – проректора по клинической работе, профессора А.Г.Сониса
Несмотря на то, что в Клиниках трудятся не только врачи и медсестры, День медицинского работника является для всех работников общим профессиональным праздником.
Что может быть лучшей наградой и удовлетворением для нас? – Здоровье наших пациентов.
Что может быть хуже всего для нас? — Невозможность спасти больного.
Работа медицинского работника сложная, тяжелая, требующая полной отдачи сил. Скольких сил, душевных и физических, требуется врачу, чтобы сохранить чужую жизнь, знает только он сам.
В этом году мы не снизили свои показатели. Есть радостные новости. Мы получили высокие оценки со стороны общественных и пациентских организаций. Клиникам выделены средства на проведение ремонта и закупку медицинского оборудования.
Самое дорогое, что у нас есть – это замечательный профессиональный коллектив.
В этот праздничный день, дорогие коллеги, выражаю вам признательность за верность профессии. Пусть в вашей жизни будет больше радостных событий, в делах сопутствует удача, в семье царит гармония. Здоровья и успехов!
Пленарное заседание было посвящено технологиям здорового долголетия в стратегических технологических проектах и роли медвузов в этом. Спикерами стали ректоры СамГМУ, СибГМУ, БГМУ, ПИМУ, УГМУ, проректор по научно-технологическому развитию Сеченовского Университета.
Участники обсудили смену парадигмы здравоохранения, когда во главе угла оказывается не лечение болезни, а сохранение здоровья, и то, как технологии здорового долголетия встраиваются в стратегические технологические проекты. Речь шла о необходимости изменения мышления врача, о перспективных направлениях для увеличения здоровой продолжительности жизни, а также о том, что университеты должны осваивать передовые мировые технологии, чтобы на их основе создавать принципиально новые продукты и выявлять новые состояния здоровья или корректировать их.
Ректор СамГМУ Александр Колсанов рассказал, что вуз за пять лет участия в программе выстроил работу вокруг технологий: инновационные подразделения создают технологии и выводят их на рынок, научные подразделения публикуют статьи и создают РИДы, клиники первыми апробируют и внедряют разработки, а образовательные программы интегрируют эти технологии в обучение. Он также отметил, что в университете внедрено ядерно-трековое обучение, обеспечивающее раннее погружение в специальность, и реализуются три стратегических технологических проекта — по биотехнологиям, биоимплантам и нейротехнологиям, цифровой медицине.
Ректор БГМУ Валентин Павлов подчеркнул, что главное, чему научился университет за пять лет, — меняться и перестраиваться, а цифровизация прочно вошла в работу вуза и будет развиваться дальше.
Ректор ПИМУ Николай Карякин отметил, что перед вузом стояла задача создания рабочих мест в регионе, и она была выполнена: несколько компаний с помощью разработок университета создали новые продукты и открыли рабочие места, а сам вуз создал платформенные решения в области психического здоровья детей и взрослых и ведёт проект по аутизму в Приволжском федеральном округе.
Ректор СибГМУ Евгений Куликов рассказал, что участие в программе дало ресурсы и повод изменить университет, создать новую инфраструктуру и ускориться в разработках, а также изменить судьбы некоторых кафедр, которые получили возможность заниматься конкретными разработками для технологического лидерства.
Ректор УГМУ Юрий Семенов подчеркнул, что медицинский университет должен работать в одной связке с региональным Минздравом, готовить врачей для регионов и с первого курса обучать студентов медицинским коммуникациям.
Проректор по научно-технологическому развитию Сеченовского университета Вадим Тарасов рассказал, что университету удалось создать научно-технологическую инфраструктуру, которая позволила вовлечь широкий круг специалистов в инновационную деятельность и стимулировать развитие инноваций среди молодых учёных.
В завершение заседания участники сошлись во мнении, что успех участия в программе «Приоритет-2030» для медицинских вузов заключается в умении смотреть за горизонт, сохранять комплексное развитие и формировать стабильную кадровую команду, а также в самодостаточности, которая позволяет быть избыточными и двигаться вперёд.
На форуме также было подписано несколько соглашений о сотрудничестве. Так, СамГМУ и БГМУ договорились о совместном серийном производстве интерактивного стола-тренажёра для нейрореабилитации, разработанного в БГМУ. Производство будет организовано на базе Центра серийного производства СамГМУ. Подписи под документом поставили ректор СамГМУ Александр Колсанов и ректор БГМУ академик РАН Валентин Павлов.
Кроме того, был подписан меморандум о сотрудничестве в сфере развития целевых капиталов между Национальной ассоциаументов, СамГМУ и Фондом целевого капитала университета. Он позволит развивать сотрудничество в сфере целевых капиталов, объединять экспертные и методические ресурсы, обмениваться лучшими практиками и поддерживать инициативы, направленные на устойчивое финансирование медицинского образования, науки и здравоохранения. В церемонии приняли участие ректор СамГМУ Александр Колсанов, председатель правления Национальной ассоциации эндаументов Светлана Лаврова и директор Фонда целевого капитала СамГМУ Елена Бибикова. Также заключено соглашение с Институтом биоорганической химии им. академиков М. М. Шемякина и Ю. А. Овчинникова, предусматривающее всестороннее сотрудничество в научной, образовательной и инновационной деятельности. Документ подписали ректор СамГМУ Александр Колсанов и заместитель директора Института биоорганической химии Алексей Белогуров.
Для участников форума были организованы экскурсии на научные и инновационные подразделения СамГМУ: НИИ «БиоТех», Научно-образовательный профессиональный центр генетических и лабораторных технологий, НИИ нейронаук, Институт инновационного развития, Центр серийного производства, НИИ бионики и персонифицированной медицины, Клиники СамГМУ. Участники ознакомились с медицинским оборудованием и оценили, как научные разработки внедряются в практическое здравоохранение и серийное производство — от идеи и исследования до готового медицинского изделия.
Ректор СамГМУ Александр Колсанов передал эстафету проведения следующего форума Казанскому государственному медицинскому университету в лице ректора, заслуженного врача Республики Татарстан, вице-президента Национальной медицинской палаты России Айрата Фаррахова.
«Уверен, что коллеги достойно проведут форум на казанской земле, желаю им удачи, — отметил он. — „Приоритет-2030“ — это программа, которая меняет масштаб мышления. У медицинских университетов есть колоссальный потенциал, и он раскрывается, когда мы перестаём замыкаться в своих стенах. Нам важно и дальше искать незанятые ниши, предлагать нестандартные решения и выстраивать кооперацию — внутри сообщества, с индустрией, с регионами».
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.