21.07.2023

СамГМУ подготовит еще 18 ординаторов для своей клинической базы

В новом учебном году 18 будущих ординаторов различных специальностей смогут продолжить свое обучение в Самарском государственном медицинском университете в клинической ординатуре по целевым направлениям от Клиник СамГМУ.

Это стало результатом принятого два года назад принципиального решения ректора, профессора РАН, заслуженного деятеля науки РФ Александра Колсанова«Мы должны сами готовить кадры для своей клинической базы, делать это целенаправленно, в соответствии с объективными запросами разных отделений Клиник. Как работодателю Клиникам есть что предложить молодым врачам и необходимо заинтересовывать, привлекать к сотрудничеству самых перспективных студентов, ординаторов, обеспечивать их всеми теми знаниями и навыками, которые востребованы непосредственно у нас», — прокомментировал Александр Колсанов.

В прошлом году вуз уже начал подготовку 11 ординаторов по запросам разных подразделений Клиник СамГМУ. И если тогда ставка была сделана на подготовку анестезиологов, реаниматологов, то в этому году основной запрос на хирургов разных специализаций, в том числе по направлениям челюстно-лицевой хирургии, кардиологии, офтальмологии, а также по направлению реабилитации, которое сегодня качественно трансформируется в Клиниках СамГМУ.

Ключевым условием целевых договоров на обучение в ординатуре СамГМУ является необходимость впоследствии в течение пяти лет отработать в Клиниках, оплативших обучение будущих коллег. Как отмечают в дирекции по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГМУ, система развития человеческого капитала и мотивации сотрудников направлена на то, чтобы врачи оставались работать в Клиниках и по истечении прописанного в договоре срока. На это также работает непосредственно имидж Клиник как одного из ведущих в стране центров передовой медицины и инноваций.

Получение целевых направлений в ординатуру от Клиник СамГМУ является привилегией для самых перспективных и старательных студентов вуза. Чтобы получить предложение о целевом направлении студент на протяжении всего обучения должен показывать высокие теоретические и практические результаты. В частности, при отборе комиссия ориентируется на систему автоматической оценки рейтинга обучающихся «АОРТА», в которую заносится текущая успеваемость студентов и все достижения за период учебы.

На последнем курсе обучения студенты должны успешно пройти стресс-интервью, в формате «речь в лифте» рассказав за 1–2 минуты, почему хотят связать свою судьбу с Клиниками. Комиссия во главе с главным врачом, в которую входят заместители главного врача по направлениям деятельности, заведующие отделениями, а также представители дирекции по управлению персоналом и корпоративному развитию, принимают решение, отбирая лучших из лучших.

«Фактически мы делаем человеку предварительное предложение о работе, так называемый „нулевой джоб-оффер“, предлагая ему индивидуальную траекторию карьерного развития. Несомненно, это стимулирует и других ребят, и студентов младших курсов. Все понимают, что у университета есть целенаправленная политика оставлять в Клиниках лучших из лучших, самых талантливых, способных амбициозных и профессиональных», — отмечает Константин Янцен, директор по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГМУ.

Как рассказали в дирекции по управлению персоналом и корпоративному развитию, до того, как заработала собственная программа целевого обучения кадров в СамГМУ, процесс строился через оформление федеральных заявок в Минздрав России. Однако система не вполне оправдала себя, так как целевых ординаторов могли направить на обучение в высококонкурентные вузы Москвы или Санкт-Петербурга, где зачастую молодые медики принимали впоследствии решение оставаться жить и работать, несмотря на необходимость выплачивать штрафы за целевое обучение в ординатуре.

Таким образом, было принято решение подойти к вопросу поиска кадров системно и целенаправленно, выстраивая собственную программу целевого обучения в ординатуре СамГМУ. Через год первые обученные по ней целевые ординаторы вольются в ряды молодых профессионалов Клиник СамГМУ.

Последние новости

15.06.2025 Ректор СамГМУ Александр Колсанов поздравил коллег с Днем медицинского работника

Глубокоуважаемые коллеги, дорогие друзья! Сегодня мы отмечаем один из самых значимых праздников в нашей профессии — День медицинского работника. И по этому случаю спешу выразить глубокую […]


15.06.2025 Ректор СамГМУ Александр Колсанов поздравил коллег с Днем медицинского работника

Глубокоуважаемые коллеги, дорогие друзья!

Сегодня мы отмечаем один из самых значимых праздников в нашей профессии — День медицинского работника. И по этому случаю спешу выразить глубокую благодарность всем тем, кто посвятил свою жизнь служению людям, заботе об их здоровье и благополучии.

Медицинская профессия — это призвание, требующее не только высоких профессиональных навыков, но и огромного человеческого тепла, сострадания и терпения. Мы живем во времена, когда технологии и искусственный интеллект стремительно проникают во все сферы жизни, помогая врачам на практике. Но уверен, ничто и никогда не сможет заменить вас — пропускающих работу через сердце и душу, умеющих разглядеть суть и применить мудрость, переданную вам от почтенных наставников.

В этот день мы особенно гордимся тем, что наш университет готовит высококлассных специалистов, которые становятся настоящими героями в глазах пациентов. Обладая знаниями и навыками, которые они получили в стенах СамГМУ, наши выпускники успешно работают в различных медицинских учреждениях по всей стране и в разных уголках мира, внедряют инновации и развивают новые подходы к лечению и профилактике заболеваний.

Хочу выразить слова глубокого признания тем, кто помогает другим, рискуя собой, кто спасает людей ценой своей жизни в горячих точках и зонах чрезвычайных ситуаций. Это великий профессиональный подвиг, высшее проявление смелости, человеколюбия и доброты.

И мы помним о тех, кто уже ушел из жизни, но оставил неизгладимый след в нашей памяти, сердцах людей и медицинской науке. Их труд и преданность делу служат нам примером и вдохновением. Вместе мы продолжаем их дело, стремясь к высоким стандартам в медицине и образовании.

Дорогие друзья, пусть этот день принесет всем радость, гордость за профессию и уверенность в завтрашнем дне. Желаю вам здоровья, благополучия и новых профессиональных достижений. Пусть каждый ваш день будет наполнен смыслом, а ваши усилия будут вознаграждены благодарностью пациентов и уважением коллег!

Ректор СамГМУ, член-корреспондент РАН, профессор, заслуженный деятель науки РФ, лауреат премии Правительства РФ
Александр Колсанов

Источник: https://samsmu.ru/news/2025/15063/

Читать полностью
11.06.2025 Галина Светлова: «Наши технологии — это спасение жизни»

Продолжаем погружаться в нюансы работы Клиник СамГМУ, узнавать из первых уст о пути их становления, современных вызовах и будущем одной из старейших и авторитетнейших медицинских организаций региона. […]


11.06.2025 Галина Светлова: «Наши технологии — это спасение жизни»

Продолжаем погружаться в нюансы работы Клиник СамГМУ, узнавать из первых уст о пути их становления, современных вызовах и будущем одной из старейших и авторитетнейших медицинских организаций региона.

О том, как изменились Клиники за последние двадцать лет, как работает комплекс чистых помещений, как телемедицинские технологии спасают жизни уже сегодня и не только рассказала заместитель главного врача по медицинской части Клиник СамГМУ, главный внештатный специалист минздрава Самарской области по аллергологии и иммунологии Галина Светлова. Смотрите с слушайте в новом выпуске «СамГМУ в лицах. Клиники».

За интервью мы традиционно благодарим члена Общественного совета при министерстве здравоохранения Самарской области Надежду Космирову.

Источник: https://samsmu.ru/news/2025/10064/

Читать полностью
Все новости
Поделитесь с нами своими предложениями
или задайте вопрос о работе Клиник!