RU
EN
AR
AZ
17.06.2024
В Клиниках СамГМУ начнут вести прием детей по профилю оториноларингология
В Клиниках Самарского государственного медицинского университета с 1 июля начнут принимать детей с 2 до 18 лет по профилю оториноларингология. В ЛОР-кабинете маленькие пациенты смогут проходить профилактический осмотр, диагностику и курсовое лечение.
Как рассказал врач-оториноларинголог Клиник СамГМУ Николай Винговатов, чаще всего у детей встречаются такие ЛОР-заболевания, как аденоиды, экссудативный отит, аллергический ринит, храп, снижение слуха. В ЛОР-кабинете имеется необходимое оборудование для эндоскопического обследования ЛОР-органов, проведения тимпанометрии. Также здесь будут выполнять удаление пробок, промывание носа, небных миндалин, проводить курсовое лечение заболеваний. Помимо этого, дети смогут пройти профилактический осмотр перед детским садом, школой, получить справки в бассейн и в любые учреждения, где необходим осмотр лор-врача.
«Мы открываем с июля платный детский прием, так как ранее от наших пациентов был большой запрос на осмотр детей, — говорит Николай Винговатов. — Раньше мы принимали только взрослых пациентов. При малейшем подозрении на отит, аденоиды, синусит обращайтесь к нам в специализированный консультативно-диагностический центр. Мы окажем любую помощь, дадим нужные рекомендации, проведем обследование, назначим адекватное лечение».
Последние новости
В Самарском государственном медицинском университете состоялся ежегодный конкурс на звание «Лучший наставник СамГМУ». По итогам открытого голосования победителем конкурса на звание «Лучший наставник СамГМУ» 2024 года стала заведующая кафедрой госпитальной педиатрии, д.м.н., профессор Лилия Ильинична Мазур. Фотография победителя конкурса будет размещена на Доске почета СамГМУ.
Также конкурсная комиссия представила к поощрению почетной грамотой СамГМУ за добросовестную наставническую деятельность еще девять сотрудников из числа научно-педагогических кадров, подразделений Клиник и административно-управленческого персонала:
- Сергей Николаевич Чемидронов, заместитель директора Института клинической медицины, заведующий кафедрой анатомии человека, д.м.н., доцент;
- Олег Константинович Головнин, заведующий кафедрой медицинской физики, математики и информатики, д.т.н., доцент;
- Елена Павловна Гладунова, профессор кафедры управления и экономики фармации — базовой кафедры «Аптеки Плюс», д.фарм.н, профессор;
- Александра Владимировна Лунина, заведующий отделением реанимации и интенсивной терапии Клиник СамГМУ, врач анестезиолог-реаниматолог;
- Татьяна Владимировна Гурецкая, старшая медицинская сестра гастроэнтерологического отделения КФТ Клиник СамГМУ;
- Андрей Александрович Фадеев, медицинский брат инфекционного отделения № 1 Клиник СамГМУ;
- Румия Раисовна Сафиуллина, начальник финансового отдела Управления бухгалтерского учета, финансового контроля и планирования;
- Татьяна Рудольфовна Никитина, начальник отдела образовательных технологий и методической работы Научно-образовательного профессионального центра генетических и лабораторных технологий, к.м.н., доцент;
- Данир Дамирович Исматуллин, заведующий лабораторией культуромных и протеомных исследований в микробиологии Научно-образовательного профессионального центра генетических и лабораторных технологий, к.м.н.
Экспертами выступили: председатель конкурсной комиссии — председатель Совета по наставничеству СамГМУ, президент и Почетный ректор СамГМУ, академик РАН, заслуженный деятель науки РФ, д.м.н., профессор Геннадий Петрович Котельников; заместитель председателя конкурсной комиссии — заместитель председателя Совета по наставничеству СамГМУ, почетный профессор СамГМУ, заслуженный врач РФ, д.м.н., профессор Ольга Игоревна Линёва; члены конкурсной комиссии: проректор по образовательной деятельности, д.м.н, профессор Юлия Валерьевна Мякишева, главный врач Клиник СамГМУ, к.м.н., доцент Николай Сергеевич Измалков, директор по управлению персоналом и корпоративному развитию Константин Иванович Янцен, а также члены Совета по наставничеству СамГМУ.
Участие в конкурсе на звание «Лучший наставник СамГМУ» имеет огромное значение для развития системы наставничества в университете. Этот конкурс не просто выявляет лучших, но и способствует распространению передового опыта, обмену знаниями и повышению уровня профессионального мастерства среди сотрудников.
Поздравляем победителей! Благодарим участников конкурса за активную вовлеченность и искренне желаем новых достижений в общественной и профессиональной деятельности!
