RU
EN
AR
AZ
04.10.2023
В СамГМУ продолжается работа над Клиниками будущего
В Клиниках Самарского государственного медицинского университета реализуется первый модуль образовательной программы «Клиники будущего. Проектирование системных изменений». Это очередной шаг в системной трансформации Клиник университета. Он проходит в сотрудничестве с Фондом «Центр стратегических разработок „Северо-Запад“» в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030».
«Клиника будущего» — это концепция нового этапа развития Клиник СамГМУ. Ее главные особенности — широкое внедрение цифровых технологий в клиническую деятельность. Задача по созданию Клиники будущего поставлена ректором СамГМУ профессором РАН, заслуженным деятелем науки РФ Александром Колсановым.
В настоящее время Клиники СамГМУ — современный лечебный и учебно-научный комплекс, обеспечивающий доступность и высокое качество медицинских услуг не только для жителей Самарской области, Поволжского региона и всей России, но и других стран.
В структуре Клиник — 57 медицинских подразделений, включая 30 коечных, 7 диагностических. В том числе — собственная клинико-диагностическая лаборатория, аптека. Клиническая база и технологические мощности позволяют проводить более 50 операций в день. В течение года на госпитализацию Клиники СамГМУ принимают порядка 25 тысяч пациентов, более 180 тысяч посещений осуществляется в рамках амбулаторного приема.
«Образовательная программа с ЦСР „Северо-Запад“ призвана помочь Клиникам стать одной из точек роста университета, за счет подготовки команд к проектному управлению и реализации амбициозных, масштабных, уникальных, инновационных и рыночных проектов в медицинской, коммерческой, научной и операционной деятельности», — комментирует директор по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГМУ Константин Янцен.
В работе первого модуля образовательной программы «Клиники будущего. Проектирование системных изменений» приняли участие более 60 сотрудников СамГМУ — заведующие отделений, руководители администрации, сторонних подразделений, старшие медицинские сестры.
Цель образовательной программы — сформировать модель «Клиники будущего» через стратегические проекты, предложенные лидерскими группами, включенными в работу над трансформацией. Предстоящие изменения затронут соответствующие направления деятельности Клиник: цифровизацию, внутренние бизнес-процессы (закупки, кадровая политика, бухгалтерия и др.), медицинскую деятельность, научные исследования и разработки, внебюджетную деятельность.
Работе образовательного модуля ранее предшествовал стратегический семинар «Результаты программы погружения в лучшие практики, уроки и направления развития Клиник СамГМУ», который прошел в августе. В мае в СамГМУ также прошла двухдневная образовательная программа «Дизайн-мышление в проектировании продуктов и сервисов для Клиник СамГМУ «Клиника будущего».
СамГМУ является победителем федерального конкурса стратегического академического лидерства «Приоритет 2030» и обладателем специального гранта по направлению «Территориальное и/или отраслевое лидерство». По итогам отбора и оценки достигнутых результатов в 2022 году среди университетов-участников федеральной программы СамГМУ получил высокую оценку.
